大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于社会保险哪些不能断的问题，于是小编就整理了5个相关介绍社会保险哪些不能断的解答，让我们一起看看吧。

1. 五险哪个不能中断
2. 五险哪些不能断缴的
3. 社保能断交几个月呢
4. 社保哪些不能断交
5. 五险哪个保险不能断

1、五险哪个不能中断

法律分析：五险中的养老保险和医疗保险是不可以断交的。

养老保险、可以中断，将来可以续交，不必补交。养老金跟交费时间和交费基数有关，并且是正比关系，比如养老保险中断了2年，那么等退休的时候拿的保险就是退休前2年的金额。

法律分析：五险中的养老保险和医疗保险是不可以断交的。

法律主观：五险中的 医疗保险 是不可以断交的。 医疗保险断交后果： 医保 中断缴费3个月，这三个月以后如果得病，就要自己买单，小病无所谓，大病会增加经济负担，而且要连续缴6个月才能享受统筹基金支付待遇。

五险中的养老保险和医疗保险是不可以断交的。

2、五险哪些不能断缴的

公积金。公积金停交以后只有一个影响，要贷款买房，必须连续交费满半年以上，也就是说，停交了，以后必须再交半年以后，才能申请公积金贷款。员工离职、创业等因素导致五险一金中断缴纳，影响最大的是养老保险和医疗保险。

法律分析：五险中的养老保险和医疗保险是不可以断交的。

五险中养老保险、医疗保险、失业保险不可中断。

法律主观：五险中的 医疗保险 是不可以断交的。 医疗保险断交后果： 医保 中断缴费3个月，这三个月以后如果得病，就要自己买单，小病无所谓，大病会增加经济负担，而且要连续缴6个月才能享受统筹基金支付待遇。

用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满12个月；住房公积金：住房公积金只能单位缴纳，不能以个人名义缴纳，因此一旦辞职，除非新工作马上续上，否则一定会停交的。

3、社保能断交几个月呢

社保是自愿原则，个人可以一直不购买，若是离职后想继续享受相关福利则建议社保停缴不要超过3个月。如果超过三个月，其中的医疗保险累计年限需要重新计算，且后期需要连续缴费半年后才可继续享受医保待遇。

【法律分析】：根据时间不同而有所不同。五险当中，生育险，失业险，工伤险是必须连续不间断交一年或一年以上才可以享受到，如果中途断交需要重新开始连续一年不断交才可享受。养老保险和医疗保险是靠累计的。

一般情况下，社保停缴不要超过3个月。如果断缴三个月以内，可以去进行补缴，如果断缴超过三个月，就要重新计算缴费年限。也就是说，社保中的医疗保险是不能断交超过三个月的。

三个月。正常情况下，社保断交最好不要超过三个月，因为断缴在三个月以内的，参保人可以去进行补缴，并不需要重新计算缴费年限，断缴超过三个月的话，就要重新计算缴费年限了，社保中的医疗保险是不能断交超过三个月的。

4、社保哪些不能断交

养老保险、可以中断，将来可以续交，不必补交。养老金跟交费时间和交费基数有关，并且是正比关系，比如养老保险中断了2年，那么等退休的时候拿的保险就是退休前2年的金额。

法律主观：社保可以断交，但是断交可能会影响享受社会保险待遇。如：基本医疗保险断交时间在三个月以内的，可以申请补缴，补缴后在次月可享受医疗保险待遇；若超过三个月的，需要连续缴纳六个月以上才可享受。

法律主观：五险中的 医疗保险 是不可以断交的。 医疗保险断交后果： 医保 中断缴费3个月，这三个月以后如果得病，就要自己买单，小病无所谓，大病会增加经济负担，而且要连续缴6个月才能享受统筹基金支付待遇。

法律主观：如果 医保 断交了，那么从第二个月开始，医保就不能报销676868了。也就是说不能享受医保统筹基金支付的待遇。不过 社保 卡里面的个人余额仍然可以用！但影响缴费年限。

但是社保断交的话，可能会产生不同的影响如下： 养老保险：养老保险断交是没有什么影响的，当然在你退休前必须要缴满15年，也就是180个月才可以领取养老金，当然也是多缴多得，所以我们还是尽量不要断交。

5、五险哪个保险不能断

法律分析：五险中的养老保险和医疗保险是不可以断交的。

养老保险、可以中断，将来可以续交，不必补交。养老金跟交费时间和交费基数有关，并且是正比关系，比如养老保险中断了2年，那么等退休的时候拿的保险就是退休前2年的金额。

法律主观：五险中的 医疗保险 是不可以断交的。 医疗保险断交后果： 医保 中断缴费3个月，这三个月以后如果得病，就要自己买单，小病无所谓，大病会增加经济负担，而且要连续缴6个月才能享受统筹基金支付待遇。

养老保险：养老保险如果中途断缴了，是可以补续的，且不用重新计算累计缴交费年限，但会影响到你退休后的待遇。

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