本篇文章给大家谈谈社会保险有那些法律文件，以及社会保险相关法规对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。 今天给各位分享社会保险有那些法律文件的知识，其中也会对社会保险相关法规进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

1. 劳动法关于社会保险缴纳有哪些规定?
2. 民法典有关社保的规定条款
3. 目前我国颁布实施的社会保险法律法规包括

1、劳动法关于社会保险缴纳有哪些规定?

用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

【法律分析】《劳动法》关于社保缴纳的规定：社会保险属于国家强制性保险险种，任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同 。

法律分析：根据《劳动法》第七十二条的规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。《劳动合同法》第三十八条第三项规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。

法律主观：劳动法中的社保缴纳规定：劳动者有享受社会保险和福利的权利，以及法律规定的其它劳动权利。社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。以及用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费等。

劳动法关于社会保险缴纳有哪些规定 《劳动法》七十二条，基金来源，社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

2、民法典有关社保的规定条款

法律分析：《民法典》中并不会有对社保的直接规定，民法属于私法领域，而社保则属于社会法领域，主要由《社会保险法》及有关政策进行规定。

民法典规定农村社会保险包括养老、医疗、失业、工伤和计划生育等许多方面，申请的材料包括本人持有效身份证、提供符合社保卡标准的电子照片或到指定地点采集电子照片。

新的社保规定后，我们可以选择60%的社保缴纳标准，甚至有的地区还规定了40%的社保缴纳标准，让我缴纳社保，一年省下几千元。 本人交社保一年交9000元，到底亏不亏？ 文章里也跟你说了，交社保不亏。

法律分析：民法典没有涉及到五险一金的规定，相关规定是由中华人民共和国社会保险法和劳动合同法等法律规定的。

3、目前我国颁布实施的社会保险法律法规包括

第十一章法律责任 第十二章附则[1] 编辑本段 条款第一章 总则 第一条为了规范社会保险关系，维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，使公民共享发展成果，促进社会和谐稳定，根据宪法，制定本法。

年10月28日第十一届全国人民代表大会常务委员会第十七次会议通过　根据2018年12月29日第十三届全国人民代表大会常务委员会第七次会议《关于修改〈中华人民共和国社会保险法〉的决定》修正。

《社会保险法》第77条规定：“县级以上人民政府社会保险行政部门应当加强对用人单位和个人遵守社会保险法律、法规情况的监督检查。

《社会保险法》是中国特色社会主义法律体系中起支架作用的重要法律，是一部着力保障和改善民生的法律。

到此，以上就是小编对于社会保险有那些法律文件的问题就介绍到这了，希望介绍关于社会保险有那些法律文件的3点解答对大家有用。