大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于社会保险法释义三十三条的问题，于是小编就整理了4个相关介绍社会保险法释义三十三条的解答，让我们一起看看吧。

1. 社会保险法用人单位应当按照什么
2. 用人单位应当按照什么缴纳工伤保险费
3. 什么必须依法参加工伤社会保险
4. 职工参加工伤保险由谁缴纳

1、社会保险法用人单位应当按照什么

法律主观：《社会保险法》第三十五条规定用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。

法律分析：用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

《中华人民共和国社会保险法》第三十五条规定如下：用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。

2、用人单位应当按照什么缴纳工伤保险费

法律分析：用人单位应当按照《中华人民共和国社会保险法》缴纳工伤保险费。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十三条　职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。

法律分析：用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。

法律分析：用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。法律依据：《工伤保险条例》第八条 工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则，确定费率。

用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十五条用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。

3、什么必须依法参加工伤社会保险

用人单位。根据查询百度题库得知， （）必须依法参加工伤社会保险。A、劳动者。B、各级政府。C、用人单位。答案是C，所以是用人单位。

用人单位。根据《中华人民共和国职业病防治法》第五十六条的规定，用人单位应当参加工伤社会保险，为职业病危害可能作业的劳动者按规定缴纳工伤保险费用。

用人单位。根据《中华人民共和国职业病防治法》规定，用人单位必须依法参加工伤社会保险，为劳动者缴纳工伤保险费。工伤保险费应当由用人单位全部缴纳。

用人单位应当依法参加工伤保险，为其职工提供工伤保险保障。

《中华人民共和国社会保险法》规定，生产经营单位应当参加工伤社会保险，保险费由单位缴纳，为职工提供工伤保障。其中，工伤保险费用及其他相关费用由单位按年度实际工资总额的一定比例交纳，不得转嫁给从业人员。

4、职工参加工伤保险由谁缴纳

法律分析：企业交。由用人单位以本单位全部职工工资总额为基数，按社会保险机构核定的费率缴费。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十三条 职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。

法律分析：职工参加的工伤保险应该由用人单位缴纳，员工签订正式劳动合同后，单位有义务为员工缴纳社保里的工伤保险，为职工在工作时间的安全提供保障。工伤保险是国家为了给予职工在工作时间的保障而建立的。

法律分析：职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费。

法律分析：职工应当参加工伤保险，用人单位应当按时缴纳工伤保险费。缴纳工伤保险的单位：企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户。

到此，以上就是小编对于社会保险法释义三十三条的问题就介绍到这了，希望介绍关于社会保险法释义三十三条的4点解答对大家有用。