大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于社会保险证日本认可吗的问题，于是小编就整理了3个相关介绍社会保险证日本认可吗的解答，让我们一起看看吧。

1. 日本商务签个人缴纳的社保不可以吗?
2. 日本签证社保证明跟在职证明不是同一家公司,可以签吗
3. 日本承认劳动和社会保障部的计算机证书么

1、日本商务签个人缴纳的社保不可以吗?

照样不行，因为要以交社保的b公司为准，有关资料必须是b公司的，a公司的证明材料等无效。

工作没有社保，可以办日本签证。签证申请人具备下列所有条件，符合要求即予以发给签证。申请人持有有效护照，并拥有回国或居住国的再入境权利及资格。、提出的申请资料真实且符合规定。

可以的。因为这个也是属于社保里面的一种，社保是可以进行断缴之后再进行续缴的。

第三，《社会保险法》中规定，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险和职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险和职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳保险费。

2、日本签证社保证明跟在职证明不是同一家公司,可以签吗

会有点点影响，但是不严重，目前好多单位及公司，都有这种不一致的情况，日本签证目前呈现简化了些，在职证明和资产证明提供，基本就问题不大了，很多情况下，用不到社保证明。以成都领馆为例，就不用提供社保的证明。

申请日本签证比较严，最好能够提供现在的单位在职证明。

应该不会被拒签。\x0d\x0a\x0d\x0a如果是因私护照，且护照在有效期内，办理签证时提供现在公司的在职证明即可。

这是最明显的逻辑错误，前后不一致、矛盾。发达国家的签证官一般都会否掉这种申请，除非他们不认真，不细看。

3、日本承认劳动和社会保障部的计算机证书么

日本公司是不会检查你的中国的学历证书和资格证书的，你的工作经验，和面试，笔试结果才是是否被录取的关键。对于日本本土的公司，中国国内的技能资格并不太了解，对于你的求职没有太大帮助。

国家信息产业部的《CEAC国家信息化认证考试证书》，是国家衡量计算机应用型、职业化人才的一个权威标准。 国家信息产业部、人事部的《计算机水平考试证书》，水平考试侧重于软件理论，如程序员、高级程序员等。

国家信息产业部、人事部的《计算机水平考试证书》，水平考试侧重于软件理论，如程序员、高级程序员等。国家劳动和社会保障部的《计算机职业资格证书》，是面向岗位的一种职业资格考试。其中第2种似乎提及较少。

国家劳动和社会保障部的《计算机职业资格证书》，是面向岗位的一种职业资格考试。 有一些培训公司声称和国家劳动和社会保障部合办这类资格认证和培训。

水平考试与国际接轨，趋于市场化，参加者不限资历和学历，考试合格者由信息产业部颁发相应级别的计算机软件专业技术水平证书，作为国内外用人部门聘用人才的依据。

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