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1. 关于私营企业社会保险金的规定,及哪一年开始的政策,请详细一点,谢谢...
2. 社会保障制度私有化理论是
3. 社会保险是什么时候开始实行的
4. 急:社会养老保险是私营企业是哪年开始实施的?是怎么实施的?有没有相关...

1、关于私营企业社会保险金的规定,及哪一年开始的政策,请详细一点,谢谢...

《中华人民共和国社会保险法》已由中华人民共和国第十一届全国人民代表大会常务委员会第十七次会议于2010年10月28日通过，自2011年7月1日起开始施行，就要求员工缴纳五险一金了。

《社会保险法》第八十六条规定：“用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

年1月22日，国务院出台并实施了《社会保险征收暂行条例》，第一次明确提出了对单位和个人开始征收养老保险、医疗保险、失业保险。

年7月，“国营企业实行劳动合同制暂行规定”就是探索阶段，就是说以后国有企业要与员工签订劳动合同，改变以前的铁饭碗机制。签订合同后的职工，企业给缴纳社保。

你好，社保问题哪一年开始实施在我国有着明确记载。

2、社会保障制度私有化理论是

因此，很多国家已经或者打算把社保私有化。首先，公司交的也好，你自己交的也好，全部进入你自己的个人账户，实实在在全都是你的钱，而且，这笔钱会按照通胀率和工资增长率自动调整。

二是西方社会保障理论的形成阶段，它标志着福利型社会保障思想的确立，具体内容包括两方面：凯恩斯主义的福利保障理论、“福利国家”论者的社会保障理论。

法律分析：社会保障是国家或社会依法通过国民收入再分配的方式，对失去收入来源和劳动 能力致使其基本生活发生困难的人所采取的社会化的经济福利性措施、制度以及 活动的总称。

第三，社会保障制度是历史的产物，用马克思理论就是说“事物发展的规律性”，具有必然性 第四，社会保障制度标记着它的合法化。

社会保障制度是现代国家的一项基本制度，社会保障制度是否完善已经成为社会文明进步的重要标志之一。

3、社会保险是什么时候开始实行的

法律分析：我国是在1993年开始实行社会保险制度的。

社保是哪一年开始实行 法律分析：1993年。法律依据：根据1993版《社会保险法》第一条规定：为了规范社会保险关系，维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，使公民共享发展成果，促进社会和谐稳定，根据宪法，制定本法。

社保1986年开始实施的，具体如下：社会保障从1986年开始实施，当时只有中国实行。

国家是从1999年出台的《社会保险费征缴暂行条例》，不过各省、市和行业的缴纳时间都不一致，最早的1992年，国企基本上是1994年就开始缴纳。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

我国是在1993年开始实行社会保险制度的。一九九三年，我国在部分国有企业里试行养老保险制度，开始由单位和个人共同缴纳养老保险金，即开始实施社保制度。但是首部《中华人民共和国社会保险法》于2011年7月1日实施。

4、急:社会养老保险是私营企业是哪年开始实施的?是怎么实施的?有没有相关...

从１９９８年１月１日起统一按本人缴费工资１１％的数额为职工建立基本养老保险个人帐户：个人缴费全部记入个人帐户，其余部分从企业缴费中划入；随着个人缴费比例的提高，企业划入的部分逐步降至３％。

我国是一九九三年开始实施缴纳社保金制度的。一九九三年，我国在部分国有企业里试行养老保险制度，开始由单位和个人共同缴纳养老保险金，即开始实施社保制度。我国目前已经建立了基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险等社会保险制度。

养老保险个人缴费是从1992年10月开始的。而视同缴费年限是指： 固定职工在实行企业和职工个人共同缴纳基本养老保险费制度之前，按国家规定计算为连续工龄的时间，都可以作为“视同缴费年限”，并且可以与实际“缴费年限”合并计发养老保险金。

年国务院颁布《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发[1997]26号），我国建立了统一的企业职工基本养老保险制度，制定了社会统筹与个人账户相结合的养老保险制度，建立了职工基本养老保险个人账户。

最早是1951年开始的。我国的养老保险以1951年2月26日政务院颁布的《中华人民共和国劳动保险条例》为起点，其发展可概括为四个阶段：1951－1965年为养老保险制度的创建阶段。

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