本篇文章给大家谈谈社会保险断交一月，以及社会保险断交一月能补交吗对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。 今天给各位分享社会保险断交一月的知识，其中也会对社会保险断交一月能补交吗进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

1. 社保中断了一个月有什么影响
2. 社保中断一个月怎么办?
3. 外地离职断交了一个月社保怎么办?

1、社保中断了一个月有什么影响

法律分析：社会保险关系中断一个月，只要缴足规定年限的，不影响退休后享受保险福利；并且医保中断一个月，医保待遇会停止，只要重新续缴，就可以继续享受医保待遇。

法律分析：社保一旦断缴，首先影响的是当下的社保待遇。比如医保、失业保险、工伤保险和生育保险，进而影响大城市的买房资格、子女上学资格、落户资格等。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

法律分析：根据我国相关法律规定，对于我国法律并没有明确规定其相关的影响，但是现实生活中社保中断了一个月后，其医疗保险会被锁定，去医院看病不能享受医疗保险的补助和报销，后期补交的话也会有相应的观察期。

社保断交一个月有什么影响 一个月不交医保，个人账户不会清零，但是公共账户会重新计算！也就是最高报销金额会重新计算。连续交满（中途没有作废）当地规定的年限就可以在退休后不交钱继续享受医保了。

2、社保中断一个月怎么办?

法律分析：如果是个人参保，近期中断三个月内可以补缴，超过三个月就不可以补缴。单位忘记缴纳的都可以补缴，不受时间限制，但是单位补缴要缴纳滞纳金，滞纳金算法一天万分五。

法律分析：可以补缴。直接提供补交月的工资凭证复印件，加盖财务章和公章，凭证上要有员工的本人签名。员工的劳动合同复印件。单位起草一份补交申请，就说是经办人员失误之类的原因，进行补缴。

因为辞职或是离职，导致中间断交一个月，这对于社保累计年限的计算，是没有影响的，到了新的用人单位，可由新的用人单位协助办理续交手续，断缴的一个月，也可以由用人协助办理补缴或是自己去社保部门办理补缴，办理补缴时需要离职证明。

法律分析：可以进行补缴。正常情况下，一般只能补缴近3个月的社保。补缴社保一般是针对一些历史遗留问题进行参保（补缴），在男60以下，女50岁以下，社保满15年，可不必补缴。

社保断了一个月，当事人可以以灵活就业人员的身份来自行缴纳社保；或者及时找到新的工作单位，由新单位为其续缴社保。

3、外地离职断交了一个月社保怎么办?

外地辞职后后社保该怎么办？有四种方法：第一种，社保直接断缴，尽管直接断缴的人不算少，但是因为断缴会对社保产生一定的影响，所以不建议断交。第二种，尽可能快的找到下家单位，由你的新单位继续缴纳。

辞职了社保断了一个月做法如下： 尽快办理社保转移手续：如果辞职后已经找到新的工作，建议尽快前往新单位办理社保转移手续。

换工作社保断交一个月可以采取个人补缴或者是公司补缴，前者可以去去当地社保局说明诉求，然后在工作人员的帮助下帮忙办理补缴，后者可以联系原公司帮忙补交，或者到新公司之后询问人事能否帮忙办理补缴。

离职中间断一个月社保需要自行到社保局缴纳。

社保断交一个月，有两种补缴办法：（1）自己办理：去当地社保局说明诉求，然后在工作人员的帮助下办理补交。

到此，以上就是小编对于社会保险断交一月的问题就介绍到这了，希望介绍关于社会保险断交一月的3点解答对大家有用。