本篇文章给大家谈谈社会保险费用没缴纳吗，以及社保没交费能用吗对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。 今天给各位分享社会保险费用没缴纳吗的知识，其中也会对社保没交费能用吗进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

1. 如果长期不缴纳社会保险费用,将会产生什么后果?
2. 不缴纳社保属于违法吗
3. 社保申报未缴费能作废吗
4. 社保开户了但一直没缴费
5. 单位可以不缴纳社会保险费吗

1、如果长期不缴纳社会保险费用,将会产生什么后果?

生育保险断交：影响缴费期限的计算，断交后重新缴费，需要重新计算缴费期限。失业保险断交：之前的缴费不会白交，因为失业保险是按照累计缴费年限进行计算的。工伤保险断交：如果工伤保险停缴，下月就会失效。

法律分析：社保停缴后社保卡并不会作废，不过社保停缴后，参保人员将无法再享受医疗报销待遇，如果医保停缴的时间达到了3个月，那么一般需要重新连续缴纳社保满6个月时间后，才可以恢复医疗保障。

中断期间不享受医疗报销等一切医保待遇。至于养老保险，根据《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》，养老保险交满15年后，退休了才能享受终身。

若不连续，则不能享受生育保险的报销。虽然社会保险是累计计算年限的，但是如果产生了中断缴费现象，会对个人造成严重的影响。养老保险一旦产生了中断现象，会严重影响将来养老金的领取，中断的时间越长亏损的养老金越大。

最后，违法了社保相关的法律法规，可能会面临处罚，例如罚款、滞纳金等。综上所述：因此，灵活就业人员必须按时缴纳社会保险费，以保证自己的社保权益不受影响。

2、不缴纳社保属于违法吗

法律分析：不交社保违法，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。

法律分析：不交社保的公司是违法的。公司必须为员工缴纳应缴的社保费用，公司无故不交社保是违法行为，可向劳动部门投诉，申请由劳动部门介入，责令其为员工缴纳社保。在一定期限内仍不交社保的，劳动部门会收取滞纳金。

法律分析：违法。缴纳社保是法定义务，必须缴纳。法律规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

法律分析：违法。根据我国法律规定，用人单位依法应该为劳动者缴纳社会保险，所以企业不给员工交社保是违法的。

【法律分析】：用人单位违背劳动法律的规定，不缴纳或不按规定缴纳都是违法行为，均需要承担相应的法律责任：劳动者有权解除劳动合同，用人单位应支付经济补偿金。

3、社保申报未缴费能作废吗

社保申报成功未缴款可以撤销。社保局如果还没受理，没交社保金，是可以撤销的。

.你好，社保核定申报了还没有缴费怎么取消1当月的，如果还没受理，没交社保金，可以撤销。申报成功之后在社保局未审批前可以在网上操作，登录社保网站，输入企业用户名和密码，点击申报一项，选择里面的取消申报即可。

不可以。已经生成的订单是不可以作废处理的，只有你将欠费处理好以后，才可以办理异动手续。

四月份的社保已经有征缴计划的话，是不能直接作废的。具体情况需要问一下当地社保局。

4、社保开户了但一直没缴费

用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。

法律分析：可以向劳动监察部门投诉，要求给你补缴社保。

【法律分析】：社保卡没有按时缴费是会暂时失效的，继续交或不交费都不会被注销，卡里面的钱可以在退保时拿出来（只能领取个人所交的这部分金额）。

【法律分析】：社保卡没有按时缴费是会暂时失效的，卡里面的钱可以在退保时拿出来（只能领取个人所交的这部分金额）。长时间不交费可以补交的，但需要缴纳小部分的滞纳金。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

5、单位可以不缴纳社会保险费吗

法律分析：不可以。用人单位不交社会保险费是违法行为，员工可以到当地社保征缴机构申诉，用人单位将会被采取强制措施补交费用。

【法律分析】：不可以。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。缴纳社会保险费不光是用人单位的义务，也是劳动者的义务。对于劳动者的权利，劳动者可以放弃，但是对于义务，就必须履行，无权放弃。

因此，即使劳动者不想参加社会保险也是不行的，用人单位必须为职工缴纳社会保险费。劳动者在用人单位工作期间是不能让用人单位停止交纳社保保险的，就算劳动者自愿的情况下也不能停社保，如果用人单位不交纳社保会受到相应的处罚。

法律主观：单位不能不交社保。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。参加社会保险对于公司而言是强制性的义务，无论是公司还是劳动者都必须履行。

工伤保险单位缴纳百分之二，个人不缴；公积金单位百分之十百分之十二。【个人建议】可以和公司协商及时缴纳社保。

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