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1. 养老保险给付标准
2. 社保的扣费标准是什么
3. 我国社会保险法规定的险种都哪几种?交费主体有哪些?支付条件是什么?
4. 中国社会保险给付标准

1、养老保险给付标准

养老金的发放标准基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费年限满一年即发放1%。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型 农村社会养老保险 或者城镇居民 社会养老保险 ，按照国务院规定享受相应的 养老保险待遇 。

具体来说，养老金的计算公式是：养老金发放金额 = 个人缴纳养老保险的基数 缴费年限 计发月数 个人账户余额 退休年龄确定的计发月数。

基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。

基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。

2、社保的扣费标准是什么

法律分析：社保缴费标准是年平均还是月平均工资。社保缴纳基数一般是指当月的工资，社保缴费基数是社会平均工资的60%-300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600-3000元。

法律分析：社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组成，社保缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。

社保怎么扣 社保扣费分为两种情况 由单位代扣代缴 缴纳时个人缴费部分和单位缴费部分按要求一并缴纳，不能只缴纳其中一方的。

社保扣费分为两种情况。由单位代扣代缴：缴纳时个人缴费部分和单位缴费部分按要求一并缴纳，不能只缴纳其中一方的。养老保险，单位和个人分别缴纳22%、8%。医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%。

3、我国社会保险法规定的险种都哪几种?交费主体有哪些?支付条件是什么?

个人社保包括了五项险种，分别是：养老保险：是为参保职工提供退休、退职、退工等后的基本生活保障和养老服务的一种社会保险制度。

我国社会保险法明确的基本险种主要包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。社会保险法是我国社会保障体系的重要组成部分，对于保障公民享受社会保险权益、促进社会和谐稳定具有重要意义。

社保包含五种保险，分别是：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

社会保险的种类：社会保险包括的险种有：企业职工基本养老保险、职工基本医疗保险、工伤保险、职工基本医疗保险、社会生育保险。

4、中国社会保险给付标准

住房公积金个人缴存比例为7%，工伤保险和生育保险个人不承担缴费。上海五险缴费标准：养老保险单位缴纳比例：21％；个人缴纳比例：8％。医疗保险单位缴纳比例：11％；个人缴纳比例：2％。

社会保险的缴费标准和待遇项目、保险金的给付标准等，均由国家或地方政府的法律、法规统一规定。劳动者个人作为被保险人一方，对于是否参加社会保险、参加的项目和待遇标准等，均无权任意选择和更改。

法律分析：一共有两个标准，一个是1998年中国人民银行下发的《人身保险残疾程度与保险金给付比例表》里面没有10级标准。另外一个是《中保人寿保险有限公司人身保险意外伤害残疾给付标准修订办法》。

各地缴费标准不同，每月缴费标准按本省上年度月平均工资数的比例交纳。

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