本篇文章给大家谈谈社会保险能提前退休吗，以及社保可以提前交吗?对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。 今天给各位分享社会保险能提前退休吗的知识，其中也会对社保可以提前交吗?进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

1. 可以申请提前退休吗
2. 社保交满15年可以提前退休吗 只要要达到这种情况
3. 社保交满15年可以提前退休吗
4. 社保不够15年,什么情况下可以提前退休?

1、可以申请提前退休吗

法律分析：可以申请提前退休，但是要满足条件才可以。根据我国政策规定，用人单位职员两种情形下可以申请办理提前退休。第一种情形就是从事特殊工种，第二种情形就是因病丧失劳动能力。

可以。但是，提前退休需要符合相关的条件，并非可以随意为之。工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年（含5年），或工作年限满30年的事业编制人员，本人自愿申请，经批准可以提前退休。提前退休仍按原事业单位标准核定养老金。

目前，提前退休仅适用特殊工种和因病或者非因工负伤完全丧失劳动能力的劳动者。

法律主观：因病可以申请提前退休，具体事宜可以委托律师协商劳动代理或仲裁事宜。

2、社保交满15年可以提前退休吗 只要要达到这种情况

社保缴纳15年后可提前退休。在缴纳社保15年的前提下，符合退休条件的员工可以申请退休。因工作残疾完全丧失劳动能力的，可以向国家申请提前退休。因为高风险工作对你的健康造成了很大的伤害，你可以申请退休，符合国家规定的要求。

社保交满15年可以提前退休。职工在交满社保15年的前提下，满足了退休条件的就可以申请退休了。如果因为工作造成残疾完全丧失劳动能力的，可以向国家申请提前退休。

总的来说，缴满15年的社保并不意味着可以提前退休，最主要的还是达到法定退休年龄才行。

已经缴纳满15年社保的，有重大疾病或者特殊工种，可以申请提前退休，其他人是不能随便提前退休的。

3、社保交满15年可以提前退休吗

法律分析：劳动者的社保缴纳满15年，如果劳动者没有什么特殊情况的，是不能提前退休的，一般男职工60岁退休，女干部55周岁退休，女职工50周岁退休。 劳动者的社保缴纳满15年，并且到了退休年龄的，是可以按月领取养老金的。

参加企业职工养老保险的职工因病（一般为大病）或非因工致残，经劳动能力鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力（鉴定免费），累计缴费年限满15年（企业缴费10年），男年满50周岁、女年满45周岁的，经本人申请，可以办理提前退休。

社保交满15年可以提前退休。职工在交满社保15年的前提下，满足了退休条件的就可以申请退休了。如果因为工作造成残疾完全丧失劳动能力的，可以向国家申请提前退休。

根据中国国家规定，女性在缴纳社保满15年、年龄达到50岁以及累计缴纳满180个月的情况下可以提前领取退休金。而男性在缴纳社保满15年、年龄达到55岁以及累计缴纳满180个月的情况下可以提前领取退休金。

4、社保不够15年,什么情况下可以提前退休?

社保必须交满15年才能够申请退休女性必须在50岁或者55周岁，男性要达到60岁才可以申请退休，但是这类这三类人就可以提前申请退休。

社保缴纳15年后可提前退休。在缴纳社保15年的前提下，符合退休条件的员工可以申请退休。因工作残疾完全丧失劳动能力的，可以向国家申请提前退休。因为高风险工作对你的健康造成了很大的伤害，你可以申请退休，符合国家规定的要求。

有些工伤职工，丧失劳动能力。经过批准，可以提前退休。办理退休还需要符合条件：符合国家规定的退休条件并办理退休手续；按规定缴纳基本养老保险费累计缴费年限满15年的。因病丧失劳动能力不得不提前退休，一般称之为病退。

女士达到45岁，养老服务保险缴费年限最少做到10年及以上，经社保机构准许，公示公告之后最好提前办退休。三是合乎国家公务员法所规定的二种情况。

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