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社会保险代扣代缴义务(社保代扣和代缴的区别)

社会保险代扣代缴义务(社保代扣和代缴的区别)

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于社会保险代扣代缴义务的问题,于是小编就整理了4个相关介绍社会保险代扣代缴义务的解答,让我们一起看看吧。

  1. 职工应当缴纳的社会保险费由谁代扣代缴
  2. 社保如何办理银行代扣
  3. 社会保险法关于缴纳社保的规定
  4. 职工应当缴纳社会保险费由什么代扣代缴

1、职工应当缴纳的社会保险费由谁代扣代缴

【答案】:C 职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知职工本人。

职工应当缴纳的社会保险费正常由用人单位代扣代缴。是为了保证每位职工都能够及时、足额地缴纳社会保险费用,从而保障职工的合法权益。

职工所在的单位负责缴纳,并代扣职工自己负担的部分费用。

具体来说用人单位在发放工资时代扣代缴职工应缴纳的社会保险费,然后按照规定向社会保险机构缴纳,这样做可以确保每个职工都能及时缴纳社会保险费,保障职工的权益,因此职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴。

2、社保如何办理银行代扣

法律分析:消费者可根据以下流程办理银行代扣代缴社保业务。

一)已办理基本养老、医疗保险参保人员持本人身份证在商业银行的营业网点开设个人结算帐户(存折),若已有商业银行的个人结算帐户(存折),可以不开新帐户(存折),原帐户可作为代扣专户。

根据工作人员的指引,填写相关的申请表格,并提供所需的身份证明和银行卡信息。将填好的申请表格和所需的身份证明等资料提交给工作人员。工作人员会对申请进行审核,并在通过后将银行卡与社保系统进行绑定。

银行代扣代缴社保办理流程消费者可根据以下流程办理银行代扣代缴社保业务。

持本人身份证和社保经办机构出具的《贵阳市参加社会保险人员基本信息表》,与开户银行签订委托代扣协议。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

3、社会保险法关于缴纳社保的规定

根据我国的相关法律规定,用人单位应当为员工缴纳社会保险费,包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等五项社会保险。对于员工工作不满一年想要社保提到一档的问题,需要具体根据当地的社保政策来确定。

《社会保险法》第八十六条规定:“用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

法律分析:单位缴纳社保的法律依据是《中华人民共和国社会保险法》规定,用人单位应该履行缴纳社保的义务。

缴纳社会保险费的相关规定包括:办理社会保险登记,登记事项内容;缴纳社会保险登记事项变更处理;社会保险法征收机构;不按规定缴纳的法律责任;缴纳方式;其他。

4、职工应当缴纳社会保险费由什么代扣代缴

职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知职工本人。

职工应当缴纳的社会保险费正常由用人单位代扣代缴。是为了保证每位职工都能够及时、足额地缴纳社会保险费用,从而保障职工的合法权益。

职工所在的单位负责缴纳,并代扣职工自己负担的部分费用。

职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

社会保险经办机构、用人单位可以与银行或者其他金融机构签订协议,委托银行或者其他金融机构根据社会保险经办机构开出的托收凭证划缴用人单位和为其职工代扣的社会保险费。第十一条 职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴。

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