大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于社会保险劳动合同证明的问题，于是小编就整理了5个相关介绍社会保险劳动合同证明的解答，让我们一起看看吧。

1. 社保证明可以代替劳动合同吗
2. 怎么提交劳动合同和社保证明
3. 员工劳动合同证明5篇
4. 劳动关系证明怎么开
5. 社保解除劳动合同证明书在哪里打印

1、社保证明可以代替劳动合同吗

不用劳动合同也可以，只要真真的存在劳动关系就可以了。

法律分析：依据我国相关法律的规定，劳动者的社会保险缴费记录是可以作为证明在某一单位工作的证据，能证明双方的劳动关系是成立的。

社保缴交证明只能证明你在公司上班入职过。不能作为公司与你解除劳动关系的辅证。根据“谁主张谁举证”的原则，要能够提供能印证你的诉求相关证据。

社保缴费纪录，可以做为劳务关系的证明之一，但独立拿出来，不一定能合理证实劳务关系。

教师入编交资料需要以前的劳动合同，但是已经被我丢了，去拉社保的那份文件，是不可以代替劳动合同吗的。法律分析人事档案调档时要求的一份劳动合同遗失，可以要求原来的用人单位重新开具一份，一般单位都是有存档的。

2、怎么提交劳动合同和社保证明

办理用工登记 到劳动保障政务大厅一楼一号窗口，领取《单位用工登记表》，办理用工等级的开户。

社保缴费证明的规定：对个人需出具参保缴费证明的，由申报服务一科在其《南京市劳动和社会保障卡信息查询表》上加盖业务公章。对需加盖中心公章的，经申报服务一科科长签字后到综合科加盖中心公章。

首先，用人单位必须与职工签订劳动合同，待合同签定后将合同送到当地劳动监察大队进行鉴证；填写好劳动用工花名册，送到劳动监察大队核定申报工资基数。

劳动合同证明，就是劳动合同书，找公司提供。社保证明就是社保手册和缴费单，找社保局提供。

申请人可以前往所在地社保服务中心或社会保险管理部门，向工作人员说明申请连续缴纳社保证明的目的，并提交相关材料；工作人员审核材料，如核实无误则办理连续缴纳社保证明。

3、员工劳动合同证明5篇

员工聘用合同书篇1 甲方：___ 乙方：___（身份证号___） 甲、乙双方就劳动关系终止达成如下协议： 原劳动合同自___年___月___日起至___年___月___日止。 甲、乙双方同意，自___年___月___日起终止劳动关系。

劳动合同模板完整版（实用5篇）（篇一） 甲方（用人单位）：___ 乙方（职工姓名）：___ 甲方因生产（工作）需要，招（聘）用乙方为本单位职工。

甲方生产经营情况发生变化，不能继续履行劳动合同的，但须征求工会意见并向劳动行政部门 报告 。

员工劳动合同范本如何写1 甲方：___ 乙方：___ 甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。

劳动合同协议书（范本）篇1 甲方： 乙方： 身份证号： 合同期限 从20__年1月10日起至20__年12月31日止，含试用期30天，本合同期满，双方未正式书面签约，则双方劳动关系自然终止和解除。

4、劳动关系证明怎么开

劳动证明由用人单位开具，具体内容如下：首先需要写明劳动者的身份信息，包括姓名、身份证号、部门、职位以及工龄等等；写明特此证明，并说明证明效力；最后写清用人单位名称并盖章，注明日期。

法律分析：劳动证明由用人单位开具，具体内容如下：首先需要写明劳动者的身份信息，包括姓名、身份证号、部门、职位以及工龄等等。写明“特此证明”，并说明证明效力；最后写清用人单位名称并盖章，注明日期。

可找在职单位人事部办理或委托朋友公司代为办理 优点：免费，缺点：办理时间较慢（有些企业是不愿意开或者开起来要等很久）搭人情。

到 劳动仲裁阶段 ，劳动者可向 劳动仲裁申请 到劳动监察部门调取即可。 综上，要 确认劳动关系 ，首要证据是劳动合同，如果劳动者并未与用人单位 签订劳动合同 ，则劳动者可提供其他一系列有关证据来 证明劳动关系 。

入职登记表/入职申请表。转正申请表。这个也可以作为自己在这个公司工作过的证明。与公司签订的劳动合同。一般，公司应该自员工入职之日起1个月内，和劳动者签订书面劳动合同。

5、社保解除劳动合同证明书在哪里打印

法律分析：首先打开浏览器。在搜索工具栏输入你想要下载的内容（比如解除劳动合同证明书）。找到文档下方的“下载字样”。

在青岛市人力资源和社会保障局网站打印。根据查询得知青岛解除劳动合同报告书需要用人单位登录青岛市人力资源和社会保障局网站进行打印。所以在在青岛市人力资源和社会保障局网站打印。

法律分析：找开当地社保局的网站，输入账号、密码、验证码，点击登录。进入系统后，点击页面上方的社保综合。点击社保综合后，页面左边会弹出一些选择，点击单位参保证明打印。

点击“个人社保参保证明查询打印”即可。法律依据《中华人民共和国社会保险法》第八十五条：用人单位拒不出具终止或者解除劳动关系证明的，依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定处理。

到此，以上就是小编对于社会保险劳动合同证明的问题就介绍到这了，希望介绍关于社会保险劳动合同证明的5点解答对大家有用。