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1. 社保当月交的是上个月还是下个月
2. 社保是这个月缴纳下个月的吗
3. 社保是当月交当月的还是交上月的

1、社保当月交的是上个月还是下个月

法律分析：当月缴费当月使用，月初进行缴费。

法律分析：我们日常生活中的工资发放标准一般是次月才会发放上个月的工资，所以扣除的社保也是上个月的社保，照此类推就形成了当月缴纳上个月的社保。

法律分析：看情况，地方的制度不一样的，有当月交下月，有当月交当月，社保通常是月底进行保险增减和申报，月初进行缴费。

社保是当月交当月的。如果是用人单位为员工缴纳社保的散虚，一般会在当月的十五号之前为员工缴纳当月的社保费用，而下一个月的社保，则一般冲信燃会在下一个月的十五号之前缴纳。

【法律分析】：地方的制度不一样的，有当月交下月，有当月交当月！社保通常是月底进行保险增减和申报，月初进行缴费。社保都是当月月初缴纳的，先由公司支付，之后再在员工工资中扣除个人缴纳部分。

2、社保是这个月缴纳下个月的吗

【法律分析】：社保一般都是当月交当月的。社保通常都会在每个月的10号之前进行统筹。先由公司支付，之后再在发工资的时候从员工的工资中扣除。

这种情况本月的社保就是由当月缴纳的，由此类推下月的社保也就是下个月缴纳。

法律分析：一般来说社保缴费当月指的是交本月的社保。

社保部门是扣当月的。工作单位发工资时属于代扣，可以是当月，也可以是上月，单位自己定。

【法律分析】：地方的制度不一样的，有当月交下月，有当月交当月！社保通常是月底进行保险增减和申报，月初进行缴费。社保都是当月月初缴纳的，先由公司支付，之后再在员工工资中扣除个人缴纳部分。

3、社保是当月交当月的还是交上月的

【法律分析】：社保一般都是当月交当月的。社保通常都会在每个月的10号之前进行统筹。先由公司支付，之后再在发工资的时候从员工的工资中扣除。

法律主观：社保缴费是每个月15号前缴纳当月的费用，根据你的工资单，8月份发7月份的工资，那应该是当月的社保，也就是7月份的工资7月份的社保，你8月份的社保会在9月份发的8月份工资里扣。 社保部门是扣当月的。

法律分析：看情况，地方的制度不一样的，有当月交下月，有当月交当月，社保通常是月底进行保险增减和申报，月初进行缴费。

法律分析：用人单位给员工交社保是本月交上月的。 社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。是国家为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。

亲您好，缴纳的是12月份的社保，职工社保是当月扣除当月的，12月扣的是当月12月份的社保。灵活就业社保也是扣除的当月12月份的。

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