大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于社会保险缴纳已15年的问题，于是小编就整理了5个相关介绍社会保险缴纳已15年的解答，让我们一起看看吧。

1. 灵活就业人员个人医疗保险缴纳了15年还要交吗
2. 社保缴费满15年
3. 社保缴纳15年后,还要交么
4. 社保已经交满十五年,还需要交吗?
5. 社保缴费满15年就可以不缴了吗?

1、灵活就业人员个人医疗保险缴纳了15年还要交吗

灵活就业交满15周年可以不交社保。停缴社保后，灵活就业参保人员不需要再继续缴纳社保费用，但是仍然可以保留已经缴纳的社保年限和个人缴费记录。

灵活就业人员社保缴费满15年就可以不缴了，并不影响其退休之后按月领取退休金，因为与单位在职职工必须依法缴纳养老保险费不同，灵活就业人员是否缴纳没有强制规定。

灵活就业人员养老保险缴满十五年停保，医疗保险可以继续缴。根据国家规定，灵活就业人员医疗保险的缴纳需要与养老保险一起缴纳，或者可以单独选择养老保险，不可以只选择医疗保险。

灵活就业养老保险交满15年是不需要继续交的，按月领取基本养老金。缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险。灵活就业医保和职工医保的区别如下：缴费基数不同。

2、社保缴费满15年

法律主观：社保不需要连续连续交满15年，目前的政策是退休前累计交满15年可以享受养老保险待遇。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可以按月领取基本养老金。

社保交满15年是需要继续缴纳的，除非是达到法定退休年龄的可以不用缴纳。养老保险是五险的一种，是国家规定企业和职工按照不同的比例共同缴纳的。

社保已经交满十五年的，就可以不用交了。法律明确规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

社保交满15年后，可以根据自己的实际情况选择是否继续缴纳。

3、社保缴纳15年后,还要交么

社保已经交满十五年的，就可以不用交了。法律明确规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

社保交满15年是需要继续缴纳的，除非是达到法定退休年龄的可以不用缴纳。养老保险是五险的一种，是国家规定企业和职工按照不同的比例共同缴纳的。

社保交满15年后，可以根据自己的实际情况选择是否继续缴纳。

社保交满15年后可以不交，但是续交社保是有必要而且很划算的，原因如下：缴费时间越长，缴费基数越高，退休后能拿到的钱就越多。交社保的同时，公司也在交。如果个人不交了，那公司的部分也停了。

缴纳社保满15年，可以选择不再继续缴纳社保。但是，领取退休金的时候，退休金和缴纳社保的年限有直接的联系，缴纳的社保时间越长，领取的退休金就越高，所以，只要有经济能力就应该继续缴纳社保的。

4、社保已经交满十五年,还需要交吗?

【法律分析】：需要具体问题具体分析，如个人社保已经累计交够15年的，但未达到退休年龄的，企业和个人仍需要继续缴纳社保；如社保交够15年且达到法定退休年龄的，不需要再缴纳社保，就可以开始按月领取养老金了。

法律分析：需要交。15年只是养老保险的最低缴费年限，其他缴费年限可能更多，因此还需要交。

社保交满15年后可以不交，但是续交社保是有必要而且很划算的，原因如下：缴费时间越长，缴费基数越高，退休后能拿到的钱就越多。交社保的同时，公司也在交。如果个人不交了，那公司的部分也停了。

社保交满15年是需要继续缴纳的，除非是达到法定退休年龄的可以不用缴纳。养老保险是五险的一种，是国家规定企业和职工按照不同的比例共同缴纳的。

社保缴费满15年后要不要继续交，可以根据自己的实际情况来判断。社保缴满15年是领取养老金待遇的最低年限要求，也就是只要参保人员缴纳养老保险达最低缴费年限，那么达到法定退休年龄后就可以按月领取养老金。

5、社保缴费满15年就可以不缴了吗?

法律分析：如果是个人缴纳的情况，养老保险在交满15年后可以不交，而医疗保险不可以。医疗保险则规定女性至少交满20年，男性交满25年，才能够在退休后享受医疗保险的待遇。

社保缴满15年可以停止继续缴费。但是退休后就不能享受医保报销，因为医保需要缴够20年，才能享受退休后的医保报销。

法律分析：可以。但是缴纳的社保年限越长，养老金越多。

法律分析：可以交可以不交，社保买满15年是社保的最低缴费年限，交满15年后，在职员工没有达到退休的年龄，那么用人单位仍旧需要缴纳社保。如果交满15年，之后失业了或者是灵活就业，那么这两种情况是可以不继续交社保的。

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