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1. 退休双轨制和后来的并轨制,有什么实质的区别?

1、退休双轨制和后来的并轨制,有什么实质的区别?

退休双轨制和后来的并轨制，有什么实质的区别？退休金的双轨制指的是，不同的单位性质，那在测算退休金的过程中，计算的标准和计算的方法，全是两种不同的方法，称之为是双轨制。

没有太大区别。以前的双轨制，实际上是事业单位的退休养老金替代率非常高，达到80-90%以上。而我们的企业单位替代率只能达到40%左右，缴纳年限低的仅仅20%不到。并轨之后，实际上解决不了这个问题，没有任何区别。

所以从本质上来讲，自己的养老金并会受到很大的影响。交纳机关养老保险，作为机关事业编制的人员都会严格的按照，自己本人的实际工资为基数来建立社保的缴费基数。

双轨制--企业养老金和事业养老金采取不同的退休养老金制度。养老金并轨后退休待遇 基本工资工人按照工人资格规定：10年工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30年工龄3000元，40年工龄3500。

养老金双轨制是对不同用工性质的人员采取不同的退休养老金制度。企业职工实行由企业和职工本人按一定标准缴纳的“缴费型”统筹制度；机关和事业单位的退休金由国家财政统一发放。

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