大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于社会保险的法律体系包括的问题，于是小编就整理了1个相关介绍社会保险的法律体系包括的解答，让我们一起看看吧。

1. 现有的有关社会保障的法律有哪些

1、现有的有关社会保障的法律有哪些

社保分为城镇职工社会保险；城镇居民社会保险；农村社会保险三类。法律依据：《社会保险法》第七条 国务院社会保险行政部门负责全国的社会保险管理工作，国务院其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。

社保参保必须满足劳动法等关于用工的年龄要求。最低限：作为未满16周岁的童工，自然不能参加社保，作为未成年工（年满16周岁，未满18周岁，岗位应符合《未成年工特殊保护规定》相关规定），是可以参保的。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第二条　国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

按照规定正常缴纳费用就可以了。民法典规定交社保的法律依据节选中华人民共和国社会保险法第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

单位交社保的法律规定有哪些？ （一）《劳动法》第72条规定：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

到此，以上就是小编对于社会保险的法律体系包括的问题就介绍到这了，希望介绍关于社会保险的法律体系包括的1点解答对大家有用。