本篇文章给大家谈谈社会保险及工龄认定表怎么填，以及社保工龄认定有什么意义对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。 今天给各位分享社会保险及工龄认定表怎么填的知识，其中也会对社保工龄认定有什么意义进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

1. 工龄应怎样填写才正确?

1、工龄应怎样填写才正确?

在6个月以内者，作为本企业连续工龄计算； 超过6个月病愈后仍回原企业工作者，除超过6个月的期间不作为工龄外，其前后本企业工龄仍应合并计算； 职工留职停薪期间、留用察看期间，应计入本企业工龄。

工作年限的起止日期，是从你第一次参加工作就开始算，到填表时间（日期）。专业年限的起止日期，是从事工作开始算，到填表时间（日期）。工作年限是中国对国家机关、事业单位工作人员工龄的劳动法律用语。

法律分析：工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工 工龄 作时间。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄。 本企业工龄（连续工龄）是指工人、职员在本企业内连续工作的时间。

工作年限就是填写工作的时间。比如工作五年了，就填五年。工作年限是中国对国家机关：事业单位工作人员的工龄的劳动法律用语。

在计算一般工龄时，应包括本企业工龄。本企业工龄（连续工龄）是指工人、职员在本企业内连续工作的时间。一般工龄包括连续工龄，能计算为连续工龄的，同时就能计算为一般工龄。但一般工龄不一定就是连续工龄。

到此，以上就是小编对于社会保险及工龄认定表怎么填的问题就介绍到这了，希望介绍关于社会保险及工龄认定表怎么填的1点解答对大家有用。