大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于社会保险的费用科目的问题，于是小编就整理了1个相关介绍社会保险的费用科目的解答，让我们一起看看吧。

1. 社保计入什么科目里

1、社保计入什么科目里

社保计入企业的“应付职工薪酬”科目里。社保费用是企业为员工支付的社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。这些费用是企业按照国家规定为员工缴纳的一部分福利，旨在保障员工的基本生活和权益。

所以，单位承担的社保部分主要计入“应付职工薪酬-社保”科目，并在缴纳时通过银行存款等科目进行核算。这样的处理方式有助于清晰地反映社保费用的来源和去向，同时也符合会计准则和规定。

该类目个人部分主要计入的科目有管理费用、应付福利费、别的应付款。具体来说，对于个人承担的社会保险费应计入“别的应付款社会保险费（养老、医疗、失业保险）”科目，而单位承担部分应计入“应付职工薪酬社会保险费”科目。

社保计入应付职工薪酬科目。社保费用包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，这些费用属于职工薪酬的一部分，由企业承担部分和个人承担部分组成。

应付职工薪酬科目。职工社会保险费计入企业的应付职工薪酬科目。根据会计准则，基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会福利缴费被记录在借方的应付职工薪酬科目上，以贷方方式记录银行存款或现金账户。

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