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社会保险两年时效如何理解,社保累计两年

社会保险两年时效如何理解,社保累计两年

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  1. 社保补缴时限:最晚不能超过2年

1、社保补缴时限:最晚不能超过2年

可以,社保政策是最多可以补交两年。社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费,中间几个月没有缴费,而现在由于招调或者落户其他原因,需要补之前没有交到的部分,从而获得完整的社保时间段,以确保招调落户等工作正常认可。

社保补缴的注意事项:社保政策是最多可以补交两年,意思是从补交的月份开始像前推算(是按补交的时间段来计算,不是按累计月份计算。例如:10年4月-09年4月的任意的一个时间段,都是按一年来计算。

如果社保断缴的时间已经超过两年了,想要补缴社保的话,在一般情况下是不可以的,只有满足一些特定的条件才可以,不过每个地方的社保机构规则不一样,所以大家可以去咨询一下当地的社保机构。

而社保追缴是对单位的违法行为进行的查处,所以,社保补缴并不受2年追缴期的限制。 以上就是社保可以追缴几年的有关内容介绍,社保可以追缴2年,如果社保追缴期限过了可以把申请复议或者诉讼,要求补缴。

用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。” 《劳动保障监察条例》第20条规定:违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现,也未被举报、投诉的,劳动保障行政部门不再查处。

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