大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于社会保险书面检查的问题，于是小编就整理了1个相关介绍社会保险书面检查的解答，让我们一起看看吧。

1. 劳动保障书面审查是什么意思

1、劳动保障书面审查是什么意思

法律分析：劳动保障监察书面材料审查是人力资源社会保障行政部门依照法律、法规的规定，要求用人单位每年报送一次其上一年度劳动用工和社会保险方面的书面材料，并对书面材料进行核查的行政执法活动。

劳动保障书面审查是指劳动监察部门审核用人单位情况的时候，用人单位用来报送材料的专门表格等。劳动保障是需要被监督的。任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，都有权向人力资源和社会保障行政部门举报。

法律分析：劳动保障监察以日常巡视检查、审查用人单位按照要求报送的书面材料以及接受举报投诉等形式进行。劳动保障行政部门认为用人单位有违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，需要进行调查处理的，应当及时立案。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第五十条：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。

作为建立用人单位劳动保障信用档案的主要依据。根据查询浙江政务服务网官网得知，书面审查即劳动保障书面审查，劳动保障书面审查的结果是建立用人单位劳动保障信用档案的主要依据。书面审查是指在某些特定情况下，需要通过书面形式对文件、文件材料、合同、报告等进行审查和评估的过程。

到此，以上就是小编对于社会保险书面检查的问题就介绍到这了，希望介绍关于社会保险书面检查的1点解答对大家有用。