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1. 青岛社保缴纳比例

1、青岛社保缴纳比例

养老保险：青岛市养老保险由企业和职工各自缴纳8%的基数。其中，企业和职工各自缴纳比例必须按照当地最低工资标准的上下浮动20%来计算。具体来说，以青岛市2023年最低工资标准为例子，月平均工资是6880元，职工和企业缴纳的比例为8%，因此每人每月缴存550.4元。

例如，最新的关于养老保险缴费标准的政策，确定在2018年到2020年期间，各地的企业和个人缴费比例分别逐步增加至20%和8%。总而言之，青岛市社保缴费标准包含企业和职工两个方面，并且在每年底都会进行相应的调整。企业和职工都需按照规定的比例进行缴纳，以维护社会保障制度的正常运行。

法律主观：养老保险缴费比例：单位20%，个人8%。

法律分析：五险一金的缴费比例： 养老保险：单位19%人8%。医疗保险：单位10%人2% 3元大病统筹。 工伤保险：单位1%人不缴费。 生育保险：单位0.8%；个人不缴费。失业保险：单位0.8%人0.2%。住房公积金：单位12%人12%。

因为青岛社保缴费比例都是有固定规定，所以还是要按照标准的比例来计算各项费用。按照规定五险用人单位和个人要分别承担0.4%和0%工伤保险，0.7%和0.3%失业保险，8%和2%医疗保险，16%和8%养老保险。青岛社保缴费基数规定：正是因为社保缴费基数上下限都会有一定的调整，所以每年的缴费基数标准也不同。

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