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1. 劳保和社保有什么区别

1、劳保和社保有什么区别

两者实施的范围不同。 社会保险从主体上不仅有职工参加，也包括其家庭成员在内，而劳动保险仅限于职工本人。 从实施的地域上讲，要求全社会实施的社会保险制度不再像过去劳动保险那样固定在一个企业，而是在全社会范围实施的保险制度，而且社会保险的内容也比劳动保险的内容丰富得多。

定义和性质不同、内容涵盖范围不同。定义和性质不同：社保，全称社会保险，是一种社会保障机制，旨在帮助公民应对社会风险如失业、疾病、事故、衰老、死亡等，以及保障基本生存资源如教育、医疗等。社保主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，是国家强制性的保险制度。

法律分析：从劳动保障和社会保险的关系来看，前者以针对劳动者的弱势地位而设立，后者针对生活风险而建立，不考虑主体的差异，因此社会保险是劳动保障的内容之一，但不是全部。社会保险的关系主题是劳动者和用人者的时候，也才属于劳动保障的内容，两者是区别但是有交叉。

实施对象不同：社会保险不仅有职工参加，也包括其家庭成员在内，而劳动保险仅限于职工本人。实施范围不同：因为社会保险制度采取社会化方式，而劳动保险是由各用人单位组织分散办理，所以劳动保险是固定在一个企业，而是社会保险是在全社会范围实施。保险基金的征收、管理、保险待遇享受的方式不同。

劳动保险是劳动者对国家和社会做出一定贡献后获得的一种基本权利，这种权利是通过国家立法加以保证，带有强制性质。劳动保险的某些长期待遇，例如退休养老基金等，是通过在全国或地区范围内进行统一筹集、统一支付、统一调剂、统一管理，还具有互助互济的性质。

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