本篇文章给大家谈谈社会保险接续申请手续，以及社保接续申请受理是什么意思对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。 今天给各位分享社会保险接续申请手续的知识，其中也会对社保接续申请受理是什么意思进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

1. 社保转移接续办理手续及流程？

1、社保转移接续办理手续及流程？

你好，社保转移接续办理手续及流程如下：

1. 提交申请：先到目标城市的社保局办理社保转移接续申请，需要提供身份证、户口本、社保卡等相关材料。

2. 审核材料：社保局会审核申请人提供的材料，确认申请人符合转移接续的条件。

3. 联系原单位：社保局会联系申请人原单位的社保部门，确认申请人在原单位的社保缴纳情况，并开具社保缴纳证明。

4. 确认转移接续方案：社保局会根据申请人的情况制定社保转移接续方案，并告知申请人需要缴纳的社保费用。

5. 缴纳社保费用：申请人需要按照社保局制定的方案缴纳社保费用，一般可通过银行转账或现金缴纳。

6. 办理手续：社保局会办理社保转移接续手续，包括社保卡的更换、社保记录的迁移等。

7. 签署协议：申请人需要签署社保转移接续协议，确认自己的权利和义务。

8. 领取社保卡：申请人完成社保转移接续手续后，可以领取新的社保卡，并开始在新的城市享受社保待遇。

需要在原社保所在地和目的地社保的相关部门办理。
1. 手续：首先需要在原单位所在地的社保部门申请社保转移接续手续，提交相关材料，其中包括本人的身份证、社保卡、户口本、前一个月的工资单、离职证明、社保缴费证明等等。
2. 流程：经过审核通过后，原单位所在地社保部门会将相关信息上报给目的地社保部门，目的地社保部门会在规定的时间内发放社保卡并扣除相应的社保费用。
3. 延伸：应该在转移接续之前做好相关的规划和咨询工作，同时还需要特别注意社保转移接续的时间限制和转移接续后的社保补缴问题，以免出现困难或误解。

社保转移接续是指在职员工从一个城市或地区的单位转移到另一个城市或地区的单位，需要办理社会保险关系的转移。下面为您介绍一般情况下社保转移接续的办理手续和流程：

1. 提前了解目标地区的社保政策和规定，包括社保缴纳比例、缴纳项目等。

2. 到本人所在的社保经办机构咨询转移手续，并核实个人在该地缴纳的社保记录。

3. 提交社保转移接续申请材料，包括身份证、户口簿、劳动合同、社保缴纳证明等原件及复印件。

4. 原单位与目标地区的用人单位进行联系确认信息，签订相关转移协议。

5. 在限定时间内完成社保转移手续，具体办理时间视不同地区而定，一般需要几个工作日至几周不等。

6. 转移后需及时在目标地的社保经办机构登记备案，办理社保卡并开始按照新城市的社保政策缴纳社保费。

关于这个问题，社保转移接续办理手续及流程如下：

1. 提交申请：劳动者在转移接续前，应向原单位提出申请，填写《社会保险转移接续申请表》。

2. 原单位办理手续：原单位应在5个工作日内将申请材料转发至劳动者所在地社保经办机构。

3. 社保经办机构审核：社保经办机构应在15个工作日内审核申请材料，并将审核结果通知原单位、劳动者和接续单位。

4. 接续单位办理手续：接续单位应在5个工作日内将接续材料提交至劳动者所在地社保经办机构。

5. 社保经办机构办理接续手续：社保经办机构应在15个工作日内办理接续手续，并将接续结果通知原单位、劳动者和接续单位。

6. 社保账户合并：社保经办机构应当将原单位和接续单位的社保账户合并，确保劳动者在社保转移接续后的权益不受损失。

7. 社保证明开具：社保经办机构应根据劳动者的需求，开具社保转移接续证明。

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