单位社会保险补缴流程及时间,单位社会保险补缴流程及时间规定
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1、职工保险补交的最好方法和最佳时间是什么?
社保补缴方式: 以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险; 如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老; 缴纳一段时间后,中断想补缴地可以找代理公司给补缴。 缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的,应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴: 职工档案和养老保险手册; 《补缴基本养老保险费申请表》; 劳动合同、工资发放明细表等; 其他相关材料。 为弥补因企业迟缴职工养老保险费,造成职工个人账户金额损失,补缴养老保险费按照济劳险字【1999】7号文件执行。计算方法如下: 补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*(应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资)*缴费比例*补缴系数。
补交的最佳时间就是在退休的时候。
社保补缴方法有四种
第一,按年补齐。按规定男满60周岁退休,女满50周岁退休,退休时发现所缴纳的社保年限距离规定年限还差三、五年才满15年,这种情况下可以补缴后再办理退休手续,退休之后可以按月领取退休金。
第二,延迟退休。延迟退休顾名思义就是延长退休的时间,在本该退休的年限继续工作,按月缴纳补上缺少年限的社保金额缺口。但是对于延迟退休年限是有规定的,最高只能延迟五年。
第三,转为城乡居民社保。目前我国社保分为城镇职工社保和城乡居民社保。城镇职工社保实行“多缴多得”,缴纳的钱越多,退休金就越高。
第四,放弃缴纳社保。如果选择放弃补缴社保,在退休之后,之前缴纳的社保费用会被返还,但是不能再享受社保带来的好处了。
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