社会保险的基本纲领,社会保障的基本纲领最高纲领
大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于社会保险的基本纲领的问题,于是小编就整理了1个相关介绍社会保险的基本纲领的解答,让我们一起看看吧。
1、中国社会保险的5个发展阶段?
1、社会保险制度的创建阶段(1949-1957年)
新中国成立以后,党和政府根据政治、经济形势发展的需要和当时起临时宪法作用的《共同纲领》中关于在企业中“逐步实行劳动保险制度”的规定,于1951年2月26日正式颁布了《中华人民共和国劳动保险条例》。
2、在调整中发展阶段(1958-1966年)
这段时间,国家对社会保险制度进行了整顿和改进,同时还根据需要,建立和健全了一些社会保险办法和管理制度。
3、遭受严重挫折和破坏阶段(1966-1976年)
从1966年5月至1976年10月,我国社会保险制度遭受严重干扰和破坏。
4、在改革中前进阶段(1976-1992年)
1976年10月粉碎“四人帮”反革命集团,特别是党的十一届三中全会以后,我国进人了经济体制改革的新时朝;劳动保险制度在改革理论和改革实践的推动下,进行了一系列的调整和完善。
5、与社会主义市场经济体制相适应的社会保险体系框架基本形成阶段(1992-现在)。
1、幼稚期:这一时期的市场增长率较高,需求增长较快,技术变动较大,行业中的用户主要致力于开辟新用户、占领市场,但此时技术上有很大的不确定性,在产品、市场、服务等策略上有很大的余地,对行业特点、行业竞争状况、用户特点等方面的信息掌握不多,企业进入壁垒较低。
2、成长期:这一时期的市场增长率很高,需求高速增长,技术渐趋定型,行业特点、行业竞争状况及用户特点已比较明朗,企业进入壁垒提高,产品品种及竞争者数量增多。
3、成熟期:这一时期的市场增长率不高,需求增长率不高,技术上已经成熟,行业特点、行业竞争状况及用户特点非常清楚和稳定,买方市场形成,行业盈利能力下降,新产品和产品的新用途开发更为困难,行业进入壁垒很高。
4、衰退期:这一时期的市场增长率下降,需求下降,产品品种及竞争者数目减少
到此,以上就是小编对于社会保险的基本纲领的问题就介绍到这了,希望介绍关于社会保险的基本纲领的1点解答对大家有用。
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