本篇文章给大家谈谈社会保险法有哪些制度规定，以及社会保险的法律规定对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。 今天给各位分享社会保险法有哪些制度规定的知识，其中也会对社会保险的法律规定进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

1. 1995年保险法推行什么制度？

1、1995年保险法推行什么制度？

一.《社会保险法》规定了什么社会保险制度

《社会保险法》第二条规定，我国建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。其中，基本养老保险包括职工基本养老保险制度、新型农村养老保险制度和城镇居民社会养老保险制度;基本医疗保险制度包括职工基本医疗保险制度、新型农村合作医疗制度和城镇居民医疗保险制度。

二.用人单位应该履行哪些社会保险义务?

用人单位是指招用劳动者进行有组织的劳动，且向劳动者支付工资等劳动报酬的单位。根据《社会保险法》第四条、第五十七条、第五十八条、第六十条规定，用人单位应该履行的社会保险义务可归纳四个方面：一是申请办理社会保险的登记义务。二是申报和缴纳社会保险费的义务。三是代扣代缴职工社会保险费的义务。四是向职工告知缴纳社会保险明细的义务。

三.用人单位享有哪些社会保险权利?

根据《社会保险法》第四条第一款、第七十四条第四款、第八十条第一款，第八十三条第一款和第二款规定，用人单位在办理社会保险登记并依法缴纳社会保险费后，享有以下权利：一是有权免费查询、核对其缴费记录;二是有权要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务;三是可以参加社会保险监督委员会，对社会保险工作提出咨询意见和建议，实行社会监督;四是对侵害自身权益和不依法办理社会保险事务的行为，有权依法申请行政复议或者行政诉讼;此外，根据《社会保险法》第八十二条第一款规定，用人单位还有权对违反社会保险法律、法规的行为进行举报和投诉。

到此，以上就是小编对于社会保险法有哪些制度规定的问题就介绍到这了，希望介绍关于社会保险法有哪些制度规定的1点解答对大家有用。