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1. 社保停了三年还可以继续交吗?
2. 社保停缴几年了,是能够补缴还是续缴呢
3. 苏州社保断交了可以续交吗?
4. 社保两年没交了还能继续交吗
5. 社保断了几年可以续交吗

1、社保停了三年还可以继续交吗?

社保停缴三年可以继续缴纳的。由于社保是累计计算缴纳年限的，不论停缴多长时间，只要没有到退休年龄，都可以继续缴纳的。累计缴纳满15年，到了退休年龄。就可以不论退休手续，领取退休金的。

【法律分析】：社保中途断交了三年，那么是可以补交的。因为已经很明确出现断交的年限，那么是完全可以补交。补交实际上也很简单。

法律主观：可以续交。更换工作单位， 基本养老保险 、 职工医疗保险 可按规定随同转移至新单位继续参保。补缴后，要等待一定的期限才能使用，有些地区等3个月，有些等6个月，各地区不一。

综上所述，社保中途停缴3年是可以继续缴纳的。

2、社保停缴几年了,是能够补缴还是续缴呢

社保停交几年还是可以续交的，社保中的医疗保险、养老保险都是可以累计缴费年限的。

基本 养老保险金 的给付由给付条件是个人缴费年限累计满15年即可，多缴多得。

法律主观：社保停缴几年了的情况下还是可以补缴的；若为单位原因漏缴的，当事人可以要求单位补缴漏缴的保险费用。《社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

据我了解可以续交。可以选择补齐，也可以不选择补齐。养老保险要至少交满15年，以后到退休的时候才能终生享受养老金。

3、苏州社保断交了可以续交吗?

中途社保停了是可以续交的，直接到社保局申请接着交。

苏州社保是可以补交的。主要补交方式有两种，一种是和新单位进行社保交接，由新单位进行社保中断期间的补交；另一种则是个人对社保进行补交。需要注意的是，新单位社保补交的话要求断交时间不超过三个月。

这要分情况的，一般来说，社保停了是可以续交的。社保是单位为职工缴纳的，没有单位暂时不能缴纳，也可以找单位挂靠，费用要由职工自己缴纳，年限是属于累计计算的，不能低于15年。

法律主观：社保断交后又继续交的，不会对当事人产生太大的影响。如果当事人续缴满一定期限的，仍然可以享受相应的医疗保险等社保待遇。而且部分社保，例如养老保险的缴费年限仍然会累计进行计算。

4、社保两年没交了还能继续交吗

法律分析：可以，社保断了之后可以继续交，不管断几年，只要在退休之前能够累计交满15年照样可以领取养老金。

法律分析：社保断交两年的是可以补交的。其中社保的养老保险是累计计算的，退休前交足15年的，退休之后可以享受养老保险待遇。若是用人单位断交社保两年的，字欠缴之日起需要交纳滞纳金。

可以续交，中途断交的年份，可以选择补齐，也可以不选择补齐。选择补齐的，前后连续计算；选择不补齐的，中途断交的不算，前后合并计算。所以对中断的年限，自己根据自己的经济情况选择补齐还是不补齐。

社保停止一年还可以续交。社保续保不需要任何材料，只需要带着本人的身份证去社保局继续缴纳社保就行。

5、社保断了几年可以续交吗

【法律分析】：社保停交几年还是可以续交的，社保中的医疗保险、养老保险都是可以累计缴费年限的。

法律分析：可以续缴。如果社保出现有欠费记录的，即无办理暂停的，就要补缴欠费才能续缴。办理了社保费暂停缴纳的，无需补缴，只需向用人单位提供身份证原件及复印件、计划生育证明，就能续缴。

法律分析：社保断交后可以续缴。医疗保险断交，即视为中断参保，在中断后的次月就不能享受医疗报销待遇了，继续缴纳医疗保险就可以了。养老保险也可以进行补缴，只要缴费满15年，在退休后就可以领取养老金。

【法律分析】：社保中间断了几年还可以续交。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年。

【法律分析】：可以。如果是单位原因造成社保中断，可以要求单位对未及时缴费造成的停交期间进行补交。社保是实际缴费月累计缴费年限，不是必须连续缴费，所以中断对之后缴费的累计并没有影响。

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