社会保险的护理保险法规(社会保险的护理保险法规有哪些)
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1、工伤住院期间的护理费和伙食费由谁承担?是哪条规定?
法律分析:工伤期间、误工费医疗费营养费由所在单位负责。按《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,按遭受事故伤害前工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
法律分析:工伤治疗期间的生活费,由工伤保险基金提供住院伙食补助。工伤治疗期间,护理费由用人单位承担;伤残鉴定后,仍然需要护理的,经鉴定委员会确认后,由工伤保险基金按月支付。
法律分析:职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意;工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
法律分析:由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。
法律主观:工伤住院期间的伙食费根据地方的不同金额也是不一样的,由各地方人民政府自己确定。而护理费应该由单位支付,可以由单位派人护理则不需要支付护理费。
2、青岛市职工长期护理保险实施细则?
第九条 护理保险资金不得支付应由医疗保险、工伤保险、生育保险支付的,或者应由第三人依法负担的医疗、护理、康复等照护费用。
现金救助:对于符合条件的重度失能人员,每月可以获得一定额度的现金救助,用于补贴其日常生活开支和护理费用。
申请人年龄需满60周岁及以上。申请人有职工医保或者当地的居民医保。参加职工医保的申请人,必须已经按照规定办理申领养老保险手续。
参加长期护理保险需要参加职工医疗保险的群体。以重庆市口县为例,需要连续缴纳职工医疗保险24个月以上的保险缴费记录。医疗机构或康复机构需要持续6个月以上,享受护理方式,可以选择居家个人护理、居家上门护理和机构集中护理。
赔付护理保险金大约7亿元,基金的支付比例超过了70%,在有效减轻失能人员及其家庭经济负担的同时,带动了试点地区相关产业投资约70亿元,直接拉动就业4万多人次,有力促进了护理服务业市场的发展。
3、医保长期护理保险费是必须交的吗
不是。医保长护险是为了保障那些因年老、疾病或伤残导致生活不能自理的被保险人,提供护理和支持的制度,长护险属于健康险范畴,不是强制保险,所以医保长护险不是必须交。
医保长期护理保险费是否必须交,这取决于具体的政策规定。在中国,一些地区已经实施了长期护理保险制度,为需要长期护理的老年人、残疾人等提供保障。
长期护理保险虽是被称为社保第六险,但它不是一定要交的,是自愿办理的。
长期护理保险不是必须交的,具体买不买要看产品的保障情况如何以及是否适合自己投保。
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