企业负担社会保险分录计算,企业负担的职工社会保险计入什么科目
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1、公司承担个人社保部分怎么做分录
借:应付职工薪酬—应付福利费 贷:银行存款 如果在全年应付职工薪酬—工资薪金的14%额度内,是可以所得税税前抵扣的。
社保个人缴费部分由公司缴纳,计提的时候账务处理是,借:管理费用,销售费用,制造费用等科目,贷:应付职工薪酬—社保。缴纳的时候账务处理是,借:应付职工薪酬—社保,贷:银行存款。
法律分析:社保个人部分也由公司承担账务处理,社保个人部分也由公司承担不能企业所得税前扣除,汇算清缴的时候要纳税调增。
2、企业社会保险费的会计分录是什么?
交社保的财务处理分录具体为在借方记“应付职工薪酬-社会保险费(单位部分)”、“其他应收(付)款-社会保险费(个人部分)”,贷方记银行存款。
社保费用会计分录分为以下三种情况:缴纳社保时:借:应付职工薪酬-社保(单位部分);其他应付款-社保(个人部分);贷:银行存款。
缴纳社保费的会计分录:借:应付职工薪酬--社会保险费(单位部分),其他应收(付)款--社会保险费(个人部分),贷:银行存款;计提时:借:管理费用--社会保险费(单位部分),贷:应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)。
3、公司全额承担社保费用会计分录怎么做?
计提社保/公积金时做如下分录,借:管理费用—社会保险费/公积金(单位部分),贷:应付职工薪酬—社会保险费/公积金(单位部分)。
方法一:不计提 个人部分由个人承担,支付时 借:管理费用-社保基金 借:其他应收款-个人社保 贷:银行存款-**行 如果个人交的社保由公司全部负担的,就不用通过“其他应收款”科目了。
每个月15号之前前往社保局拿员工社保申报核定表;前往地税局换税收缴款书,凭借税收缴款书去公司开户银行缴款。
到此,以上就是小编对于企业负担社会保险分录计算的问题就介绍到这了,希望介绍关于企业负担社会保险分录计算的3点解答对大家有用。
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