大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于社会保险可以交多少年的问题，于是小编就整理了4个相关介绍社会保险可以交多少年的解答，让我们一起看看吧。

1. 社保最低年限交多少年
2. 企业职工基本养老保险缴纳几年后可以不缴?
3. 交社保的最低年限是多少年
4. 社保最长可以交多少年

1、社保最低年限交多少年

单位社保的最低缴费年限是15年，但是社保里面包含的医疗保险最低需要缴够20年才可以在退休后享受医疗待遇。

法律分析：国家规定最低交纳年限为15年，根据劳动和社会保障部2009年1月1日执行的新规定，超过15年，每多交一年，退休待遇可以提高百分之一，以此类推，如果是男性的话，还可以继续交纳。

法律分析：到了法定退休年龄，社保缴费年限最低不得少于十五年。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

法律规定的社保最少也要交十五年，而15年是最低基数，中间不能间断，后面续交要交滞纳金。15年后每多交一年，以后退休后得到的退休金的比例会增加。

按照根据《社会保险法》的规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。这里需要说明的是，规定最低缴费年限为15年，并不是说缴满15年就可以不缴费。

2、企业职工基本养老保险缴纳几年后可以不缴?

根据《中华人民共和国社会保险法》规定，企业职工参加基本养老保险时间一般为累计15年，缴费满15年后，可以不再缴费，但是仍然可以享受养老保险待遇。

社保缴纳15年后，不再缴纳。如果有单位的话，即使缴费已经到了15年，但员工还没有退休，企业还是要继续缴纳，直到退休；按照当地的政策，继续交钱肯定是好事。养老保险遵循“多付多得”的原则。

职工养老交15年就可以不交了。社保缴费的最低年限是15年，交满15年可以停交，达到法定退休年龄时，依法领取养老金。但交费年限短，交费金额少是弊端，直接影响养老金的多少，还是需要慎重斟酌的。

社保交满15年是需要继续缴纳的，除非是达到法定退休年龄的可以不用缴纳。养老保险是五险的一种，是国家规定企业和职工按照不同的比例共同缴纳的。

3、交社保的最低年限是多少年

法律分析：养老保险必须缴满规定的最低缴费年限15年，到退休年龄（男60周岁/女55周岁），就可以享受养老金待遇（延迟退休除外）。

法律分析：社保要交15年。按照根据《社会保险法》的规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。这里需要说明的是，规定最低缴费年限为15年，并不是说缴满15年就可以不缴费。

法律规定的社保最少也要交十五年，而15年是最低基数，中间不能间断，后面续交要交滞纳金。15年后每多交一年，以后退休后得到的退休金的比例会增加。

社保最低年限交十五年，具体详情如下：养老保险最低需要缴满十五年；医疗保险缴费年限各地规定并不统一，一般为二十到三十年不等；失业保险与生育保险最低缴费年限一般是一年。

【法律依据】：按照根据《社会保险法》的规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。也就是说养老保险规定的最低缴费年限为15年。

4、社保最长可以交多少年

法律分析：个人缴费年限累计满15年，退休后按月发放基本养老金。社保缴费年限是指用人单位和职工按照规定缴纳养老、医疗、失业等有关社会保险费的累计年限，是计发社会保险待遇的依据之一。

单位社保的最低缴费年限是15年，但是社保里面包含的医疗保险最低需要缴够20年才可以在退休后享受医疗待遇。

法律主观：社保中医保一般是男职工要交30年，女职工要交25年。养老保险是达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。医保缴费年限具体以当地政策为准，比如广东省规定是逐步统一全省职工医保缴费年限政策。

社保最长缴纳多少年并无上限标准，只有最低缴费年限的规定，即参加城镇职工养老保险还是参加城乡居民养老保险都必须要满足15周年以上的缴费年限才能正常办理退休，享受基本养老金的待遇。

到此，以上就是小编对于社会保险可以交多少年的问题就介绍到这了，希望介绍关于社会保险可以交多少年的4点解答对大家有用。