大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于乐亭县社会保险局工会的问题，于是小编就整理了4个相关介绍乐亭县社会保险局工会的解答，让我们一起看看吧。

1. 乐亭综合职校向驻乐农民工免费开展职业技能培训
2. 工会在维护职工社会保险权益中有哪些职权
3. 社会保险管理局是干什么的
4. 2015年唐山乐亭事业单位招聘的待遇有哪些呢?

1、乐亭综合职校向驻乐农民工免费开展职业技能培训

在当前就业形势严峻复杂的背景下，支持多渠道灵活就业是做好“六稳”工作、落实“六保”任务的具体举措，是激发劳动者创业活力和创新潜能的有效手段，也是解决低收入群体就业的重要途径。

支持职业院校面向社会开展职业培训，推动优质资源开放共享，并按规定落实免学费、奖助学金、实习实训补贴等支持政策；技工院校中级工班、高级工班、预备技师（技师）班毕业生分别按相当于中专、大专、本科学历落实相关待遇。

农民工培训是指对来自农村地区的工人进行专业技能培训，使其具备更好的职业技能和就业能力，逐步摆脱低技能岗位的限制，提高生活水平和创造更大的价值。

免费再就业培训如下。国家职业技能鉴定培训：可提高职业技能水平，获取职业资格证书。城镇下岗失业人员再就业培训：针对因各种原因失去工作且在就业困难的人员提供就业技能培训。

免费技能培训在当地的就业局进行报名，或者人社局技能鉴定中心去咨询一下，你想学习的技能，人社局都有各符合政府免费培训学校的资料，你只要符合条件，提交相关材料报名即可。

2、工会在维护职工社会保险权益中有哪些职权

法律分析：工会依法维护职工的合法权益，有权参与社会保险重大事项的研究，参加社会保险监督委员会，对与职工社会保险权益有关的事项进行监督。

《社会保险法》第2条规定：国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

第九条　工会依法维护职工的合法权益，有权参与社会保险重大事项的研究，参加社会保险监督委员会，对与职工社会保险权益有关的事项进行监督。

参加社会保险监督委员会，对与职工社会保险权益有关的事项进行监督。《中华人民共和国劳动合同法》第六条工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同，并与用人单位建立集体协商机制，维护劳动者的合法权益。

3、社会保险管理局是干什么的

一）贯彻执行国家、省、市有关社会保险方针、政策，拟订本辖区社会保险管理和经办办法、各项工作规划和年度计划，并组织实施，研究提出完善社会保险政策、法规的意见。

社会保险管理局属于事业单位，主要管理社保这块的相关工作，比如投保人的资料，负责以后医疗等的报销工作等等。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

社会保险管理局主要职责一般包括如下几点：贯彻执行国家和上级有关社会保障的方针、政策、法律、法规；并且受托，研究起草有关本级地方性社会保险政策。

社保局又称社会保险基金管理局，为市人力资源和社会保障局下属行政事务机构，负责全市社会保险基金的征收和管理。

事业单位社会保险管理局，简称为社保局，属于事业单位。

4、2015年唐山乐亭事业单位招聘的待遇有哪些呢?

是。乐亭事业单位工资标准是5k到6k，乐亭事业单位的基本工资分为：岗位工资和薪级工资。“双薪制”是指国家机关、事业单位、企业和其他单位，按照国家有关规定，为其雇员多发放一个月工资的形式。

乐亭县编制教师享受事业单位工作待遇，工资由基本工资、五险一金、奖金补贴、职称工资等组成，享受3个月的寒暑假期，还能照样拿到工资。享受各种补贴：住房补贴、加油补贴、餐补、暖气补贴等。

艰苦边远地区津贴： 主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异，对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。对艰苦边远地区根据发展变化情况，每5年评估调整一次。

事业单位工资福利待遇如下：事业单位工作人员工资包括基本工资、绩效工资和津贴补贴。事业单位工资分配应当结合不同行业事业单位特点，体现岗位职责、工作业绩、实际贡献等因素。事业单位工作人员享受国家规定的福利待遇。

到此，以上就是小编对于乐亭县社会保险局工会的问题就介绍到这了，希望介绍关于乐亭县社会保险局工会的4点解答对大家有用。