大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于南京失业保险率调整的问题，于是小编就整理了3个相关介绍南京失业保险率调整的解答，让我们一起看看吧。

1. 2023年南京社保缴费价格表
2. 南京社保缴纳比例是什么?
3. 南京五险一金怎么交的?比例多少?

1、2023年南京社保缴费价格表

根据现行南京企业养老保险政策规定，单位员工达到法定退休年龄，缴费年限15年以上即可享受养老保险待遇。2023年南京市城乡居民基本养老保险缴费标准分为四个档次，并对不同档次实行差别化补贴标准。

老年居民筹资标准为1780元/人·年，其中，财政补助标准1270元/人·年，个人缴费标准510元/人·年。符合条件的精准扶贫困难人员及被征地人员个人不缴费。

根据最新的信息，2023年南京社保缴费价格表已经公布。根据南京当地的规定，按照职工的月工资基数计算社保缴费金额。

江苏省社保2023年缴费明细包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和工伤保险等。具体缴费比例和上限以及社保缴费时间要根据不同的地区和企业类型而有所不同。

2、南京社保缴纳比例是什么?

基本养老保险缴费比例为20%，缴费基数按照全省上年度在岗职工月平均工资的60%、70％、80％、90％、100%分为5个档次，由参保人员自主选择一档；由此核定的5档月缴费额分别为：525元、612元、699元、787元、874元。

南京社保缴费比例的法规南京社保缴费比例是由单位和个人分别承担一部分，社保单位要承担16%养老保险，8%医疗保险，4元垃圾处理费，0.5%失业保险，0.4%工伤保险和0.8生育保险。

具体缴费比例为： 养老保险 单位缴20%，个人缴8%； 医疗保险 单位缴9%，个人缴2%； 失业保险 单位缴2%，个人缴1%； 工伤保险 单位缴0.5%，个人不缴费； 生育保险 单位缴0.8%，个人不缴费。

南京市社保缴纳基数和比例根据不同的保险种类和缴费人群有所差异。一般来说，南京市社保缴纳基数是根据上一年度职工平均工资确定的，而比例则根据不同的保险种类和缴费人群有所规定。

3、南京五险一金怎么交的?比例多少?

五险一金的具体缴纳比例大概如下：养老保险。单位的缴纳比例为20%，个人的缴纳比例为8%。医疗保险。单位的缴纳比例在6－10%之间，个人的缴纳比例为2%。失业保险。

在南京，五险一金的最低标准如下：养老保险：个人缴纳比例为百分之8，以3030元作为最低缴费基数，则每月需缴纳244元。医疗保险：个人缴纳比例为百分之2，以3030元作为最低缴费基数，则每月需缴纳60.6元。

一般而言，五险一金的缴纳比例分别是： 养老保险：单位20%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人帐户）。

来源于统筹账户）；②个人养老金：根据你的养老金个人缴费金额和你的退休年龄计算确定（来源于个人账户）。 个人缴纳约2% 少量（一般每月几元钱）的大病保险，单位缴纳8%-10%左右。

到此，以上就是小编对于南京失业保险率调整的问题就介绍到这了，希望介绍关于南京失业保险率调整的3点解答对大家有用。