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1. 自己交失业金和生育金划算吗
2. 单位交三金,交了养老和医疗,还有一个是失业好还是生育险好?失业...
3. 领取失业金后跟在职期间,生育保险报销的区别
4. 工伤、生育、失业险分别是什么作用

1、自己交失业金和生育金划算吗

从以上计算来看关于五险一金的缴纳只有在职状态对个人而言才是最划算的。因为五险一金的缴纳公司承担2/3，而带来的福利却都属于个人的。

没有单位，个人全额缴纳社保是不怎么划算的，可以只缴纳社保中的医保和养老保险，剩下的工伤保险、失业保险和生育保险是不需要缴纳的。

最后，所以个人缴纳全额社保相比较职工社保而言，是不划算的。

结论：个人缴纳比较省钱。享受的福利对比前面我们已经说过，个人缴纳属于自愿参加，所以只能缴纳养老、失业和医疗这三种，所以也只能享受这三种；而单位缴纳则是强制的，挂靠后则能享受包括工伤、生育五种福利。

公司为我们缴纳的五险一金中，养老、医疗、失业保险是公司与个人共同缴纳；生育保险和工伤保险则是公司缴纳。 个人缴纳： 如果你是个无业人员，或者你是个自由职业者，那么你才可以自己缴纳基本医疗保险和养老保险，属于自愿行为。

2、单位交三金,交了养老和医疗,还有一个是失业好还是生育险好?失业...

如果是你个人参保，就只能参加养老和医疗保险了。其它的不允许你参保的。

你这消息不准确啊。我们通常说的“三险一金”是指职工社会保险、住房公积金、医疗保险和工商业企业职工基本养老保险四项福利。具体内容如下：职工社会保险：包括养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的。

其中养老保险和医疗保险可以个人购买，而生育保险、工伤保险和失业保险只能通过单位来购买，个人不能购买。个人购买养老保险和医疗保险可以到当地的社区街道社保服务点进行办理。

三险上好，每个公司都一样，三险是最基本的社会保险，包括：养老保险、医疗保险、失业保险。缴纳三险是国家社保政策规定，任何用人单位都应该为员工投保。只要与所在单位签署了正式劳动合同，它就应该为本人投保。

3、领取失业金后跟在职期间,生育保险报销的区别

用人单位未按规定为职工办理生育保险参保手续的，职工发生的生育保险费用，由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准支付。

领取失业金期间，如果属于生育保险可报销期内，是可以报销生育保险的费用的；（2）如果不在生育保险可报销期内，是可以报销生育保险的费用的。领失业金期间，生孩子费用是可以获得补助的。

领取失业金期间虽然不能享受生育费用报销，但是可以享受由失业基金发放的一次性的生育补助金。生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。

根据国家相关规定，失业期间生育的失业人员可以同时享受失业保险金和生育保险金的福利。

4、工伤、生育、失业险分别是什么作用

生育保险主要是用来补偿员工在生育过程中的经济损失。生育保险对于女性来说有很多的好处，比如说在怀孕以及分娩期间产生的医疗费用是可以报销的，而且生育完了之后还能领取到一笔生育津贴。

工伤保险的用途就是员工在工作过程中受到伤害，或者在某些特定岗位上得了职业病，都可以申请工伤保险进行赔付。

工伤保险：参保人员工作期间遭遇意外伤害的，可以通过工伤保险进行补偿。失业保险：劳动者失业后，可以申领一笔失业保险金，用于失业期间的生活保障。公积金：公积金可以用于购房、自建房；必要时，公积金也可以进行提取。

缴纳生育保险可以报销产前检查、计划生育手术和分娩手术的费用。而且，生育保险费是完全由单位承担的 缴纳失业保险可以在失业时获得失业保险金等补助。

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