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1. 失业保险是个人交还是单位交
2. 失业保险费用完全由用人单位缴纳吗
3. 失业险是公司缴纳还是个人缴纳
4. 失业保险谁缴纳

1、失业保险是个人交还是单位交

法律分析：失业保险个人要承担一部分费用，由公司统一缴纳。城镇企业事业单位按照本单位工资总额的百分之二缴纳失业保险费。城镇企业事业单位职工按照本人工资的百分之一缴纳失业保险费。

法律主观：失业保险金是由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳的，城镇企业事业单位按照本单位工资总额的百分之二缴纳失业保险费。城镇企业事业单位职工按照本人工资的百分之一缴纳失业保险费。

法律分析：失业保险由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第四十四条 职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。

失业险是公司为员工缴纳的一种社会保险。按照规定，用人单位应该按照员工工资总额的一定比例缴纳失业保险费，从而为员工提供失业保险的保障。

失业保险是个人和单位共同缴纳的。五险的具体缴纳比例如下：失业保险，单位按基数的5%缴纳，个人按基数的0.5%扣缴，农民工个人不缴费。养老保险，单位按基数的20%缴纳，个人按道基数的8%扣缴。

2、失业保险费用完全由用人单位缴纳吗

法律分析：失业保险由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第四十四条 职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。

法律主观：失业保险金是由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳的，城镇企业事业单位按照本单位工资总额的百分之二缴纳失业保险费。城镇企业事业单位职工按照本人工资的百分之一缴纳失业保险费。

具体的比例和缴纳标准可能因地区而异，但一般情况下，用人单位应该承担大部分的失业保险费用，而员工只需在就业时进行一次性的失业保险登记即可。

失业保险是无法个人缴费的。《社会保险费申报缴纳管理规定》要求，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

3、失业险是公司缴纳还是个人缴纳

法律分析：参保人不必亲自去当地的社会保险服务机构交纳失业保险费，只能通过单位代扣的方式缴纳。失业保险费和其他保险费用一样，都能由单位代扣缴纳。单位有为员工实行失业保险费代缴的义务。

法律分析：失业保险个人要承担一部分费用，由公司统一缴纳。城镇企业事业单位按照本单位工资总额的百分之二缴纳失业保险费。城镇企业事业单位职工按照本人工资的百分之一缴纳失业保险费。

法律分析：失业保险费由单位和个人共同缴纳。单位以全部职工工资总额为计算依据，职工个人以本人工资收入为计算依据，按规定的缴费率缴纳。个人缴纳部分由所在单位按月代扣缴。

法律主观：失业保险金是由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳的，城镇企业事业单位按照本单位工资总额的百分之二缴纳失业保险费。城镇企业事业单位职工按照本人工资的百分之一缴纳失业保险费。

法律分析：在我国，参加失业保险范围内的用人单位及其职工个人都是失业保险费的法定缴费义务人。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十四条 个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。

4、失业保险谁缴纳

法律分析：失业保险的缴纳形式：由雇主和雇员双方负担；由雇主和国家双方负担；由雇员和国家双方负担；由国家、雇员和雇主三方负担；全部由雇主负担。

法律分析：失业保险费由单位和个人共同缴纳。单位以全部职工工资总额为计算依据，职工个人以本人工资收入为计算依据，按规定的缴费率缴纳。个人缴纳部分由所在单位按月代扣缴。

法律分析：失业保险是社会保障体系的重要组成部分，是社会保险的主要项目之一。职工参加失业保险的，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。

法律分析：失业保险个人要承担一部分费用，由公司统一缴纳。城镇企业事业单位按照本单位工资总额的百分之二缴纳失业保险费。城镇企业事业单位职工按照本人工资的百分之一缴纳失业保险费。

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