本篇文章给大家谈谈失业保险是不是需要断交，以及失业保险要社保停了才可以拿吗?对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。 今天给各位分享失业保险是不是需要断交的知识，其中也会对失业保险要社保停了才可以拿吗?进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

1. 领取失业金是社保就断交了吗
2. 失业金一定要停缴社保后才能办理吗?
3. 社保不停交可以领失业金吗
4. 失业金社保需要停吗
5. 失业保险领取条件是累计交一年还是连续交

1、领取失业金是社保就断交了吗

法律分析：算断缴，按照规定，只有非本人意愿中断就业的人员才可以领取失业金，失业人员在失业期间，社保一般属于停缴状态。但是按规定医保从失业保险金中支付。

领取失业金之后，社保是会断缴的。领失业金期间社保会中断，具体如下：可能会对养老险、医保的缴费年限产生影响，比如养老险退休后可以领取的养老金标准会因为缴费年限减少而有所降低等。

是。当一个人领取失业保险金时，意味着暂时失去工作，社会保险的缴纳也会受到影响。社会保险包括养老保险、医疗保险等，保险的缴费是工资扣除来实现的。

法律主观：领失业金算社保断交，因为失业金领取条件是参保人处于失业状况，而公司针对离职员工都会停缴社保，若是参保人后续找到工作，新公司会续上社保，届时也不 能领失业金 了。

领失业金算社保断交。根据我国社会保险法及失业保险条例规定，领取失业保险金期间不能缴纳社会保险。即领取失业保险金期间养老保险不可以缴纳。但领取失业保险金期间失业人员可以享受医疗保险待遇。

2、失业金一定要停缴社保后才能办理吗?

社保如果是正常参保状态，不能认定是已经和单位解除劳动关系，或者是解除劳动关系后处于失业状态，就无法领取失业金 离职60天内可以办理领取失业金，超过不可以。

法律分析：社保没停不能办理失业登记。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

失业金领取，必须是在已和单位解除劳动关系后，且非个人意愿解除劳动关系才能领取，累计缴费达到一年，你如果自己辞职或者合同到期个人不续签，是不能领取失业金的。

不属于就业，不影响领取失业保险金。注意换城市找到新工作，交上了社保，要在原来工作城市的社保局上办理停领失业保险金业务，否则原来工作的城市继续发放了失业保险金，现在系统联网了，社保局核查数据后会追缴，要求退回。

法律分析：需要看是否符合条件，符合失业金领取条件就可以。没有交纳失业险，是不能享受失业保险的待遇。领取失业金需要缴纳失业保险满一年以上，并且并非自愿离职的才可以。

3、社保不停交可以领失业金吗

连续两年缴纳社保如果失业是可以领取失业金的； 失业保险金是国家给予失业人群的最根本的社会保障，但亦不是所有的失业人员都可以领取失业保险金的。

停交社保才可以领取失业金。与用人单位解除劳动合同后，用人单位会停缴社保，按规定连续缴纳失业金一定时限后，不影响失业金的领取，只要符合领取的条件即可。

那么一般情况下，在解除劳动合同的当月或者说次月，就会停止你的社保交费，你的社保待遇处在暂停交费的状态，就可以去申请失业补助金了。失业补助金的申请是比较方便的，他跟我们的失业保险金是不一样的。

我交了六个月社保可以领失业保险金吗？在中国，领取失业保险金需要满足一定的条件，其中包括缴纳失业保险的时间要求。

4、失业金社保需要停吗

法律主观：领取失业金 期间，不需要交纳社保、医保。失业保险领取条件： 按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。

所以说只有和工作单位，解除劳动合同关系以后，那么一般情况下，在解除劳动合同的当月或者说次月，就会停止你的社保交费，你的社保待遇处在暂停交费的状态，就可以去申请失业补助金了。

法律主观：领失业金期间保险可以不缴纳，但是如果有条件的可以自行进行缴纳。一般来说，领取失业金也就意味着失业了，而一般只有有工作的才需要交纳社保的，所以在这期间一般允许不缴纳社保。

开始领取失业保险金，雇主就无再为被保险人缴纳社会保险费用，着社会保险的缴纳会停止。会对养老保险和医疗保险的缴费期限产生影响。

领失业金算社保断交，因为失业金领取条件是参保人处于失业状况，而公司针对离职员工都会停缴社保，若是参保人后续找到工作，新公司会续上社保，届时也不能领失业金了。

5、失业保险领取条件是累计交一年还是连续交

失业金要连续交满一年才能领。相关法律规定，只有缴纳失业保险金一年以上，才能领取失业金。领取失业保险金的必要条件如下：不是个人原因失业的；已办理失业登记的；有再就业要求的；愿意接受再就业培训的。

但我国社会保险法和失业保险条例对失业人员享受失业保险待遇缴费年限进行了明确要求，即失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的方可申请。

不是累计交费满12个月，而是失业前至少连续交满12个月，之前断断续续的才可以累计计算的。只要失业前不是连续交满12个月的，无论之前断断续续交了N年，都是不能领取的。

虽然是公司裁员，但是必须要连续缴纳保险一年以上才可以。你工作不满一年，保险肯定也不满一年，达不到条件。

到此，以上就是小编对于失业保险是不是需要断交的问题就介绍到这了，希望介绍关于失业保险是不是需要断交的5点解答对大家有用。