本篇文章给大家谈谈交了二十年年失业保险，以及社保交20年失业金领对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。 今天给各位分享交了二十年年失业保险的知识，其中也会对社保交20年失业金领进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

1. 交了20年社保失业了,能领取多少失业金
2. 交了20年社保失业了,能领取多少失业金
3. 交了20年社保失业了能领取多少失业金
4. 交了20年社保失业了,能领取多少失业金?

1、交了20年社保失业了,能领取多少失业金

领取失业金的金额是多少 累计缴费时间不满5年的，按最低工资的75%发放。累计缴费时间5年以上不满10年的，按最低工资的80%发放。累计缴费时间10年以上的，按最低工资的85%发放。

这个必须是你被单位辞退了，或者是合同到期了，并且还有想继续工作的愿望，这个事可以领到失业金的。

法律主观：保险交了2年，可领取的失业保险金标准为当地最低工资标准的90%。

辞职离开单位的，没有失业金。工伤为什么要辞职？你应该要求单位申请进行工伤认定。工伤认定后，休息期间单位不能扣工资和福利。以后进行伤残鉴定。评级后，至少可以领取七个月的工资。

2、交了20年社保失业了,能领取多少失业金

领取失业金的金额是多少 累计缴费时间不满5年的，按最低工资的75%发放。累计缴费时间5年以上不满10年的，按最低工资的80%发放。累计缴费时间10年以上的，按最低工资的85%发放。

这个必须是你被单位辞退了，或者是合同到期了，并且还有想继续工作的愿望，这个事可以领到失业金的。

法律主观：保险交了2年，可领取的失业保险金标准为当地最低工资标准的90%。

辞职离开单位的，没有失业金。工伤为什么要辞职？你应该要求单位申请进行工伤认定。工伤认定后，休息期间单位不能扣工资和福利。以后进行伤残鉴定。评级后，至少可以领取七个月的工资。

3、交了20年社保失业了能领取多少失业金

领取失业金的金额是多少 累计缴费时间不满5年的，按最低工资的75%发放。累计缴费时间5年以上不满10年的，按最低工资的80%发放。累计缴费时间10年以上的，按最低工资的85%发放。

这个必须是你被单位辞退了，或者是合同到期了，并且还有想继续工作的愿望，这个事可以领到失业金的。

法律主观：保险交了2年，可领取的失业保险金标准为当地最低工资标准的90%。

辞职离开单位的，没有失业金。工伤为什么要辞职？你应该要求单位申请进行工伤认定。工伤认定后，休息期间单位不能扣工资和福利。以后进行伤残鉴定。评级后，至少可以领取七个月的工资。

4、交了20年社保失业了,能领取多少失业金?

领取失业金的金额是多少 累计缴费时间不满5年的，按最低工资的75%发放。累计缴费时间5年以上不满10年的，按最低工资的80%发放。累计缴费时间10年以上的，按最低工资的85%发放。

法律主观：保险交了2年，可领取的失业保险金标准为当地最低工资标准的90%。

这个必须是你被单位辞退了，或者是合同到期了，并且还有想继续工作的愿望，这个事可以领到失业金的。

辞职离开单位的，没有失业金。工伤为什么要辞职？你应该要求单位申请进行工伤认定。工伤认定后，休息期间单位不能扣工资和福利。以后进行伤残鉴定。评级后，至少可以领取七个月的工资。

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