大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于失业保险可以自愿辞职吗的问题，于是小编就整理了3个相关介绍失业保险可以自愿辞职吗的解答，让我们一起看看吧。

1. 五险一金失业险自己离职的能领取吗
2. 因为身体原因而主动离职能拿到失业保险吗?
3. 自己主动辞职可以领取失业保险吗?

1、五险一金失业险自己离职的能领取吗

法律分析：用人单位为劳动者缴纳失业保险后，劳动者离职后可以申请领取失业保险金。

法律分析：自己辞职的是不能领取失业保险金的。如果用人单位无法定过错，员工自己辞职，是不能领取失业金的。如果用人单位存在法定过错，这种前提下，员工主动辞职，也是可以领取失业金的。所以还是要具体情况具体分析。

法律主观：自己辞职的一般是不能领取失业保险金的。如果用人单位存在法定过错，这种前提下，员工主动辞职，也是可以领取失业金的。

法律分析：劳动者个人原因离职是不可以领取失业金的。非因本人意愿中断就业的才能领取失业保险金。

2、因为身体原因而主动离职能拿到失业保险吗?

不能，领取失业金，按规定只有单位原因解除劳动合同才能领取。个人原因无法领。

法律分析：并且缴纳失业保险累计一年以上。法律依据：《失业保险条例》 第十七条 失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月。

因病离职不可以申请失业金。因病辞职是不能拿失业金的，因为劳动法规定领取失业金的条件之一是非本人意愿中断就业的才能领取，如果是本人辞职，是不能领取失业金的。

不可以。失业保险金是针对那些非因本人意愿中断就业的人提供的保障。因为生病而主动辞职，这并不符合“非因本人意愿中断就业”的条件，因此无法领取失业保险金。

3、自己主动辞职可以领取失业保险吗?

法律分析：本人辞职是不能领取失业保险金的。

法律分析：个人原因辞职属于因本人意愿中断就业，不能领取失业保险金。

自己辞职不可以领取失业保险金。按《失业保险条例》规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金。

自己主动辞职不可以领失业保险金。失业人员领取失业保险金的期限，根据其失业前累计缴纳失业保险费的年限（扣除已领取失业保险金的缴纳失业保险费年限） 计算。

到此，以上就是小编对于失业保险可以自愿辞职吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于失业保险可以自愿辞职吗的3点解答对大家有用。