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1. 单位辞退怎么领取失业金
2. 单位给我没交失业保险金,现在辞退了我,失业保险金该怎么赔偿
3. 失业保险领取问题。原单位缴纳三年被辞退。下个单位主动离职怎么领取...
4. 公司交了一年多的失业保险了但是其中有一个月停交,公司辞退我了影响我...

1、单位辞退怎么领取失业金

法律分析：失业登记：携带本人有效身份证、户口本到所辖社区办理失业登记提交相关资料：《解除（终止）劳动关系证明书》、《失业保险金申领登记表》、两张1寸免冠照等。

失业人员应在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。

法律分析：劳动者被辞退后，应当及时持解除劳动关系证明到人社局办理失业登记，由人社局出具领取失业保险的单证，失业人员就可以凭此单证到银行领取失业保险金。

公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理失业报备；2。社保局规定个人缴纳失业保险金超过一年以上并满足领取条件的，才能办理领取失业金；3。

失业人员凭失业登记证明和个人 身份证 明，到 社会保险 经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。

2、单位给我没交失业保险金,现在辞退了我,失业保险金该怎么赔偿

公司没交失业保险，用人单位辞退劳动者，劳动者可以要求用人单位补缴社保，用人单位补缴社保后，劳动者符合领取失业保险金条件的，可以依法在解除劳动合同60日内办理领取失业保险金手续。

造成不能按法定期限，领取失业保险金的损失，由用人单位承担赔偿责任，可向劳动仲裁委员会申请仲裁。

您好，如果你因违法行为或违反公司的规章制度被辞退的话，公司不为你缴纳失业保险费，你可以要求单位补偿你应该享受的失业保险待遇。

根据我国法律规定，未缴纳的按照工作年限，满一年支付两个月工资作为赔偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

3、失业保险领取问题。原单位缴纳三年被辞退。下个单位主动离职怎么领取...

劳动者已办理失业登记和求职登记的。满足以上三条的失业人员可在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。

然后在把资料上交给原公司的人力资源部，大概等15个工作日就能把失业保险金领取证书拿到， 办理失业保险最好是在离职后不久之后就需要办理。 失业保险金领取证下来之后会还有一个培训通知、失业保险金领取证。

被公司开除，公司报备时写的你个人意愿离职，这样你无法申请失业保险金，只能领取失业补助金。你可以去申请劳动仲裁，要求公司赔偿你失业保险金与补助金的差额部分。

一般来说，劳动者出于本人主观意愿向用人单位提出辞职的，不符合领取失业保险金的条件。

4、公司交了一年多的失业保险了但是其中有一个月停交,公司辞退我了影响我...

你好。失业保险，连续缴纳1年，单位原因导致离职或者合同到期离职，是可以享受失业金的。

被辞退可以领取失业保险金，但是必须是缴费一年以上的。领了失业保险对一个工作没有影响，对工伤也没有影响。

公司倒闭，你可以领取经济补偿金你不要递交辞职报告。【4】公司倒闭，你不写辞职报告，根据《劳动合同法》第41条，第46条，第47条，你会得到按你的工龄，每满一年，补偿你一个月工资。

用人单位与劳动者解除劳动关系，也就是辞退，是不会受到行政部门罚款的。被用人单位解除劳动关系，可以领取失业金。

一个月无影响，可以在网上补缴。如果中途断缴可以补续，但可能影响退休后的养老金待遇。医保如果中断，则在中断期间不能享受医保待遇。

到此，以上就是小编对于原单位失业保险清退的问题就介绍到这了，希望介绍关于原单位失业保险清退的4点解答对大家有用。