大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于失业保险金要退吗的问题，于是小编就整理了5个相关介绍失业保险金要退吗的解答，让我们一起看看吧。

1. 已领取失业金两年后要求退回
2. 领取失业金当月找到工作,失业金需要退回吗?
3. 领取失业保险金后找到工作了要退还吗
4. 失业保险金能退吗
5. 失业金领取完了在中途参保需要退回去吗

1、已领取失业金两年后要求退回

应该退还。失业金退回的情况有：劳动者已经重新就业，但是发放失业金的部门仍然发放失业金，劳动者就需要退回多领取的失业金。因为劳动者再次就业，就说明不满足失业保险金领取的条件，不能领取失业金。

如果您领取的失业保险金是合法的、符合规定的，并且您没有违反相关规定，那么退回失业保险金的做法应该是不合法的。

该失业金让退回原因如下：劳动者已经重新就业，这种情况下需要退回多领取的失业金。劳动者在领取失业金期间应征服兵役、移居境外。劳动者违规领取失业金。

退回。根据查询找法网显示，失业金领取最多24个月，如果领取了3年，证明管理失业金的单位发放错误，证明是失业金的单位的工作失误不是本人的原因，只能选择退回。

如果的多领了（应当停止领取而继续领取的），社会保险经办机构要求退返的应当退返。否则，社会保险经办机构可以采取法律手段予以追讨，不可能引发其它不利法律后果。

2、领取失业金当月找到工作,失业金需要退回吗?

要退回。已领的失业金可以到职业部门办理退还手续，只有职员在离职当月，领取失业金之后，又找到工作的情形，才需要经已经领取的失业金按照流程退还。

法律分析：不用退还。理由：失业金是从个人失业后第二个月开始领取，即本月领取的失业金是上个月的。因此，本月找到工作后，不用退当月已领取的失业金。

不用退还。失业金是从个人失业后第二个月开始领取，即本月领取的失业金是上个月的。因此，本月找到工作后，不用退当月已领取的失业金。

失业金是从个人失业后第二个月开始领取，即本月领取的失业金是上个月的。因此，本月找到工作后，不用退当月已领取的失业金。新工作给交保险的那天开始算才算再次就业，未缴纳社保前仍属于未就业状态。

法律分析：不用退还。失业金是从个人失业后第二个月开始领取，即本月领取的失业金是上个月的。因此，本月找到工作后，不用退当月已领取的失业金。

3、领取失业保险金后找到工作了要退还吗

法律分析：不用退还。理由：失业金是从个人失业后第二个月开始领取，即本月领取的失业金是上个月的。因此，本月找到工作后，不用退当月已领取的失业金。

法律分析：不用退还，职工的失业金在单位终止合同的60天以内，去社保中心办理失业登记备案，当时没有办理失业金领取手续的，可以在下次重新就业缴纳社保以后，在再次终止劳动合同时候一起累计月份合并领取失业金。

法律分析：会要求。劳动者已经重新就业但是发放失业金的部门还在发放失业金，劳动者是需要退回多领取的失业金的。这是由于再次就业就不满足失业保险金领取的条件了。

要退回。已领的失业金可以到职业部门办理退还手续，只有职员在离职当月，领取失业金之后，又找到工作的情形，才需要经已经领取的失业金按照流程退还。

法律主观：失业金再就业之后一般是不需要退还的。但是申领人再就业后还继续领取失业金的，应当退还再就业后领取的失业金。因为法律规定申领人再就业的，应当停止发放失业金。

4、失业保险金能退吗

法律分析：失业保险金不能退款。由于失业保险是国家制立法规定的强制设立保险，若无正当理由（例如被保险人死亡），是不能够取消的。

法律分析：失业保险不可以退，失业后，符合领取条件的，可以领取失业保险金。失业保险是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。

法律分析：失业保险不可以退，失业后，符合领取条件的，可以领取失业保险金。失业保险是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。

失业保险没有退保的功能，但可以申请失业补贴金。

5、失业金领取完了在中途参保需要退回去吗

综上所述，领取了失业金，又找到了新的工作，已经领取的失业金，是不需要退还的，只是不能继续领取失业金了。

如果您在领取失业金的时候已经购买了外地的社保，并且这个社保是您实际缴纳的，那么您就不需要退回失业金。

要退回。已领的失业金可以到职业部门办理退还手续，只有职员在离职当月，领取失业金之后，又找到工作的情形，才需要经已经领取的失业金按照流程退还。

你的失业金9月份领完了，新单位给你交了保险，从3月份开始补交，那么你9月份领取的失业金并不需要退回，毕竟你当时是失业了，现在找着工作了，继续交纳保险就可以了。失业保险金领取条件，可以看一看。

到此，以上就是小编对于失业保险金要退吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于失业保险金要退吗的5点解答对大家有用。