大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于北漂失业保险金的问题，于是小编就整理了5个相关介绍北漂失业保险金的解答，让我们一起看看吧。

1. 北京五险一金的缴纳比例及缴纳基数
2. 北京失业补助3000甚至高于一些上班族的收入水平,你认为合理吗?_百度...
3. 北京社保基数怎么算
4. 在北京上班辞职后待业社保怎么办
5. 北京最低工资标准2023 北京市工资最低标准

1、北京五险一金的缴纳比例及缴纳基数

北京五险一金缴纳比例区别在于社保和公积金都是单位与个人共同承担的。北京养老保险缴费比例：单位20%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人帐户）。医疗保险缴费比例：单位10%，个人2% 3元。

五险一金缴纳基数一般是根据员工上一年月平均工资的60%-300%之间来核定的。

北京市五险一金缴纳标准：养老保险：单位缴费比例19%，个人缴费比例8%。医疗保险：单位缴费比例9% 1%大额互助基金，个人缴费比例2% 3元大额互助基金，退休人员只需缴纳3元大额互助基金。

北京五险一金缴纳比例区别在于社保和公积金都是单位与个人共同承担的。北京养老保险缴费比例：单位20%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人帐户）。医疗保险缴费比例：单位10%，个人2% 3元。

2、北京失业补助3000甚至高于一些上班族的收入水平,你认为合理吗?_百度...

因此我认为，北京将失业补助定为三千是很合理的。

从理论上来讲，北京失业补助的钱要是超过正常上班族，确实会导致正常上班族放弃工作。有句话叫劣币驱除良币，当一个国家的福利保障制度太过于完善，超过正常人的待遇，则会让人贪图享乐。

冒领失业金，会被判刑并处罚金的，虽然钱不多，但是肯定有人有冒领的念头。我觉得这无关乎钱的多少，而是因为这样做不是件光彩的事情。也希望每个人能够一直保持诚实守信的传统美德，自己约束好自己。

提高就业水平 充分的就业对于一个社会来说，是消除贫困、缓解贫富差距的必要前提。目前，下岗、失业是造成收入差距扩大和低收入者水平持续下降的主要因素。

刚毕业的大学生，在大连刚参加工作的时候，大多数的工资水平在3000-4000左右，如果刚毕业就能拿到5000，可以说是非常优秀了，当然肯定也有更好的工资，抬杠就没意思了。

3、北京社保基数怎么算

法律主观：社保缴费基数 一般是按职工上一年度的工资收入来计算，职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数。

它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。

北京社保基数：社平工资的百分之六十。北京社保基数计算公式为北京市上一年度职工月平均工资×缴费档次（100%、70%、60%、40%、300%）：职工个人以年月平均工资为缴费基数；用人单位以职工个人缴费基数之和为缴费基数。

根据比例和社保缴费基数，按照最低缴纳基数为5360元计算，社保费用是19992元，职工个人部分需缴纳568元。

北京社保基数计算公式为北京市上一年度职工月平均工资×缴费档次（100%、70%、60%、40%、300%），：职工个人以年月平均工资为缴费基数；用人单位以职工个人缴费基数之和为缴费基数。

4、在北京上班辞职后待业社保怎么办

辞职后暂时不工作了，当事人可以继续缴纳个人可以缴纳的社保，而应当由单位缴纳的社保可以暂停缴纳；等找到工作后，可以再将自己的社保关系转移到新单位，由新单位和职工本人依法缴纳相关的社保费用。

法律分析：劳动者辞职的，其社保是不能退的，但是可以转移，也可以暂停缴纳，等找到新的工作以后，再继续缴纳。

非京籍人员在北京失业后想要自己缴纳社保，可以选择代缴平台进行社保代缴。

法律主观：劳动者辞职后如果找到新单位的，则由原单位为其及时办理社保关系的转移手续；如果没有找到新单位的，则可以暂停缴纳社保或者以灵活就业人员的身份自行缴纳社保费用。

”的规定：从单位离职了，暂时没找到工作，可以缴纳灵活就业养老保险，也称以个人身份参加企业职工养老保险。在哪参加灵活就业养老保险呢？灵活就业人员应该在户籍地进行参保。除北京上海等外大多数省市可以居住地进行参保。

5、北京最低工资标准2023 北京市工资最低标准

北京市最低工资标准2023具体如下：我市最低工资标准由每小时不低于164元、每月不低于2200元，调整到每小时不低于133元、每月不低于2320元。

年北京最低工资标准具体如下：全日制从业人员月最低工资标准为每月2420元；非全日制从业人员小时最低工资标准为24元/小时，非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准为62元/小时。

法律主观：北京市的最低工资是：全日制从业人员最低工资标准继续为每月不低于2320元；非全日制从业人员小时最低工资标准继续为不低于23元/小时，非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准继续为不低于59元/小时。

年北京市最低工资标准是：每个月不低于2320元，非全日制从业人员小时最低工资标准确定为23元/小时；非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准确定为59元/小时。

到此，以上就是小编对于北漂失业保险金的问题就介绍到这了，希望介绍关于北漂失业保险金的5点解答对大家有用。