本篇文章给大家谈谈失业保险和生育保险断交可以吗，以及失业和生育险可以补缴吗对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。 今天给各位分享失业保险和生育保险断交可以吗的知识，其中也会对失业和生育险可以补缴吗进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

1. 职工五险断交有什么影响
2. 失业保险断交一个月有什么影响吗
3. 社保生育险断交有什么影响
4. 五险哪些不能断交的

1、职工五险断交有什么影响

法律分析：五险断交有下列影响：社保中断缴费对当事人的待遇享受是有影响的。

法律主观：五险一金停止后不会有太大的影响，之前交的资金可以使用，也可以后续将五险一金进行续交。

法律主观：试用期不交五险的后果为：用人单位一旦被劳动者投诉至社会保险费征收机构，会被责令要求改正，补交社保费用。

五险断缴后再续产生的影响各不相同养老保险是按年限累计，中断可以补交，之前的缴费年限会累计，累计超过15年就可享受基本的养老保障；医疗保险断缴后果比较严重，中断期间不能享受医保待遇。

2、失业保险断交一个月有什么影响吗

法律分析：一般没有什么影响的。只要符合失业金领取条件，单位解雇并且失业保险累计缴纳一年以上，就可以领取失业金。领取失业金，需要拿身份证、单位出具的解除劳动合同证明去社保局办理失业登记。

法律分析：没什么影响，首先对基本养老保险和医疗保险是没有影响的。社保只是五个险别中的一种，五险中，只有生育险，失业险，工伤险是必须连续不间断交一年或一年以上才可以享受到。养老保险和医疗保险是靠累计的。

没影响。失业保险为失业劳动者提供一定期限的失业救济金，帮助失业者度过失业期，是必须连续不间断交一年或一年以上才可以享受到的福利政策。如果近期不准备离职且没有领取失业金的想法，失业险断交一个月可能不会有什么影响。

医保的退休年限也对累计时间有要求，失业保险的累计缴费年份将影响领取的时间等。总体来说，一个月断缴有影响但影响不大。

3、社保生育险断交有什么影响

生育险断一个月没交，重新交有影响。具体如下：生育原则上必须连续参保6个月以上才能享受待遇。中途断了，就需要重新缴了。医疗停了1-3个月，必须补齐之前的才能享受。停了3个月以上的，重新计算等待期。

法律分析：没有影响，进行补缴即可。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十四条　用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。

生育险断交一个月一般不影响报销，但生育险必须累计缴费达到12月（含）以上，如累计缴纳不足12个月的生育险不得使用。

对于医疗保险的中断，最直接的影响就是没有医疗报销功能了，停保期间产生的 医疗费 不予报销，只有续上后期间产生的医疗费才可以报销。

4、五险哪些不能断交的

法律分析：五险中的养老保险和医疗保险是不可以断交的。

公积金。公积金停交以后只有一个影响，要贷款买房，必须连续交费满半年以上，也就是说，停交了，以后必须再交半年以后，才能申请公积金贷款。员工离职、创业等因素导致五险一金中断缴纳，影响最大的是养老保险和医疗保险。

法律分析：五险中的养老保险和医疗保险是不可以断交的。

法律主观：五险中的 医疗保险 是不可以断交的。 医疗保险断交后果： 医保 中断缴费3个月，这三个月以后如果得病，就要自己买单，小病无所谓，大病会增加经济负担，而且要连续缴6个月才能享受统筹基金支付待遇。

用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满12个月；住房公积金：住房公积金只能单位缴纳，不能以个人名义缴纳，因此一旦辞职，除非新工作马上续上，否则一定会停交的。

到此，以上就是小编对于失业保险和生育保险断交可以吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于失业保险和生育保险断交可以吗的4点解答对大家有用。