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1. 失业金一定要停缴社保后才能办理吗?
2. 合同到期,,失业准备申请失业金必须断交社保一个月才可以申请吗,
3. 断交的社保能办失业金吗
4. 失业金一定要停缴社保后才能办理吗

1、失业金一定要停缴社保后才能办理吗?

社保如果是正常参保状态，不能认定是已经和单位解除劳动关系，或者是解除劳动关系后处于失业状态，就无法领取失业金 离职60天内可以办理领取失业金，超过不可以。

法律分析：社保没停不能办理失业登记。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

失业金领取，必须是在已和单位解除劳动关系后，且非个人意愿解除劳动关系才能领取，累计缴费达到一年，你如果自己辞职或者合同到期个人不续签，是不能领取失业金的。

不属于就业，不影响领取失业保险金。注意换城市找到新工作，交上了社保，要在原来工作城市的社保局上办理停领失业保险金业务，否则原来工作的城市继续发放了失业保险金，现在系统联网了，社保局核查数据后会追缴，要求退回。

只要符合失业保险的条件，就可以申请领取失业金。一般来说，失业保险的缴费是由企业和个人共同缴纳的。

2、合同到期,,失业准备申请失业金必须断交社保一个月才可以申请吗,

可以的。失业保险是累计的。只要符合失业金领取条件，单位解雇并且失业保险累计缴纳一年以上，就可以领取失业金。领取失业金，需要拿身份证、单位出具的解除劳动合同证明去社保局办理失业登记。

该险种停交60天可以申请领取。根据律临网查询得知，根据失业保险条例第十四条规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金。

离职60天内可以办理领取失业金，超过不可以。失业金领取，必须是在已和单位解除劳动关系后，且非个人意愿解除劳动关系才能领取，累计缴费达到一年，你如果自己辞职或者合同到期个人不续签，是不能领取失业金的。

第四十五条，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金： （一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； （二）非因本人意愿中断就业的； （三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

那么如果你没有跟自己的企业单位解除劳动合同，也就意味着企业单位将会给你继续承担相应的社保交纳，这种情况下是属于在职员工，肯定就不能够去申请失业金，也不能够申请失业补助金。

3、断交的社保能办失业金吗

可以的，社会保险停缴后还可以领失业保险，但要是厂里开除、倒闭、搬厂等状况，需要提供相关证明。失业补助金不需要证明，只要社保停了都可以申请，失业补助金只能申请一次，申请期间社保如果正常参保的话就失业补助金会停掉。

法律分析：社保办停之后，只要符合领取失业金条件的，可以正常领取失业金。满足失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；非因本人意愿中断就业的，已经进行失业登记，并有求职要求的。

法律分析：社保停交了失业保险能领。只要用人单位和劳动者本人按照规定缴纳了失业保险满1年的，就不影响失业金的领取，只要符合其他领取的条件即可，例如非因本人意愿失业和已办理失业登记。社保一般指社会保险。

只有符合这三个条件用户才可以领取失业补助金。而在领取失业补助金期间，若是用户重新缴纳社保了，意味着用户可能已经恢复了就业，就会停止失业补助金的发放。

社保办停之后，只要符合领取失业金条件的，可以正常领取失业金。

4、失业金一定要停缴社保后才能办理吗

法律分析：社保没停不能办理失业登记。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

社保如果是正常参保状态，不能认定是已经和单位解除劳动关系，或者是解除劳动关系后处于失业状态，就无法领取失业金 离职60天内可以办理领取失业金，超过不可以。

失业金领取，必须是在已和单位解除劳动关系后，且非个人意愿解除劳动关系才能领取，累计缴费达到一年，你如果自己辞职或者合同到期个人不续签，是不能领取失业金的。

不属于就业，不影响领取失业保险金。注意换城市找到新工作，交上了社保，要在原来工作城市的社保局上办理停领失业保险金业务，否则原来工作的城市继续发放了失业保险金，现在系统联网了，社保局核查数据后会追缴，要求退回。

未办理《居住证》人员，到原单位参保社保经办机构接续参保。社保停缴后可以用医保吗 不可以。但是医保卡个人账户里的钱还是可以使用的，只能用于买药和门诊看病，如果是疾病住院是不能享受医保报销的，要自费。

到此，以上就是小编对于失业金必须保险断了才能办吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于失业金必须保险断了才能办吗的4点解答对大家有用。