本篇文章给大家谈谈失业保险享受人群，以及失业保险实施范围内的七种人对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。 今天给各位分享失业保险享受人群的知识，其中也会对失业保险实施范围内的七种人进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

1. 失业保险,你了解多少?
2. 符合领取失业保险金条件的人员是
3. 失业保险金领取条件

1、失业保险,你了解多少?

失业保险缴费是指在失业保险法规定的期限内，缴纳失业保险费用，以获得失业保险待遇的行为。

就是你在上班时候单位给你买的五险之一，在你因为被解除合同被辞退或者合同到期，或者双方协商解除劳动合同的之后失业的那段时间可以领到失业金，如果是自身原因自己辞职则没有失业金。

一般失业保险金的金额不得低于城市居民最低生活保障标准，也有按照当地最低月工资标准的90%进行核算，具体金额各个地方标准不一样。

被单位开除或者是单位主动与你解除劳动合同都是可以算作是非本人意愿中断就业。失业保险事由单位和个人按照相应的比例缴纳，一般单位缴纳1%到5%，而个人缴费比例是0.5%左右，总体费用并不高。

2、符合领取失业保险金条件的人员是

一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

《失业保险条例》规定：具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（1）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行交费义务满1年的；（2）非因本人意愿中断就业的；（3）已办理失业登记，并有求职要求的。

一般情况下，主动辞职后没有失业金，因个人意愿主动辞职，不满足领取失业金的条件。但如果是因为用人单位拖欠工资而离职，由于用人单位先有违法行为，这种情况是可以领取失业金的。

申领失业保险金应具备以下三个条件：按规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。

失业人员可以选择是否申领失业保险待遇。愿意申领的，应在解除或终止合同之日起60日之内，到受理其单位失业保险业务的社会保险经办机构申领失业保险金。

3、失业保险金领取条件

根据我国《社会保险法》规定，只要符合以下三个条件，就可以申请失业保险：失业前用人单位和本人已缴纳失业保险费满一年；未经本人意愿扰乱就业的；已登记失业，且有求职要求。

可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记，并有求职要求的。

可以领取失业保险金的条件有哪些可以领取失业保险金的条件如下：（1）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（2）非因本人意愿中断就业的；（3）已办理失业登记，并有求职要求的。

用人单位和本人累计缴费满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；累计缴费10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。

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