本篇文章给大家谈谈失业保险的缴存，以及失业保险的缴存范围对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。 今天给各位分享失业保险的缴存的知识，其中也会对失业保险的缴存范围进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

1. 失业险是公司缴纳还是个人缴纳
2. 失业险个人和单位各承担多少?
3. 失业了保险怎么交

1、失业险是公司缴纳还是个人缴纳

法律分析：参保人不必亲自去当地的社会保险服务机构交纳失业保险费，只能通过单位代扣的方式缴纳。失业保险费和其他保险费用一样，都能由单位代扣缴纳。单位有为员工实行失业保险费代缴的义务。

法律分析：失业保险费由单位和个人共同缴纳。单位以全部职工工资总额为计算依据，职工个人以本人工资收入为计算依据，按规定的缴费率缴纳。个人缴纳部分由所在单位按月代扣缴。

法律主观：失业保险金是由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳的，城镇企业事业单位按照本单位工资总额的百分之二缴纳失业保险费。城镇企业事业单位职工按照本人工资的百分之一缴纳失业保险费。

根据律临网资料显示，失业保险费由单位和个人共同缴纳。失业保险总缴费比例为3%，由单位和个人共同缴纳，其中用人单位按本单位缴费基数的2%缴纳失业保险费；城镇职工个人按核定的本单位职工平均工资的1%缴纳失业保险费。

失业险是公司为员工缴纳的一种社会保险。按照规定，用人单位应该按照员工工资总额的一定比例缴纳失业保险费，从而为员工提供失业保险的保障。

2、失业险个人和单位各承担多少?

法律分析：用人单位按照本单位应参保职工上年度月均工资总额的5%，缴纳失业保险费。职工按照本人上年度月均工资的0.5%缴纳失业保险费。缴费工资基数无法核定的，按照当地上年度职工平均工资计算。

按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%，个人承担8%；医疗保险单位承担8%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人1%；生育保险0.7%全由单位承担；工伤保险0.5到6%也是全由单位承担。

法律分析：个人交社保和单位交社保是没有区别的，只是在缴纳金额上有所不同。失业保险单位承担2%，个人1%。

缴费比例不同地区略有不同。目前，大多数地区实行的为单位缴费比例为1%，个人缴费比例为0.5%。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四十四条：职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。

综上所述，在五险一金中，失业保险的费用也是需要由用人单位与劳动者共同承担的，不过在各自的缴费比例上面，规定的却不一样。并且，此时缴费的工资基数也存在差异。

3、失业了保险怎么交

法律分析：失业保险费由单位和个人共同缴纳。单位以全部职工工资总额为计算依据，职工个人以本人工资收入为计算依据，按规定的缴费率缴纳。个人缴纳部分由所在单位按月代扣缴。

失业后自己交社保缴纳的方式如下：个人自愿缴纳：失业期间，可以选择自愿缴纳社保，即缴纳个人部分的社保费用。

失业后交社保方法如下：失业人员通过社保代理公司代缴社保；职工失业后可以自己交社保，如果是本地户籍人员，当失业后是可以以灵活就业人员的身份缴纳社保的。

在职的时候，失业保险有一部分是个人缴纳的，从工资中扣除；如果离职了，处于失业状态的期间，个人是不用缴纳失业保险的。

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