大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于失业保险缴费基数调整补收的问题，于是小编就整理了5个相关介绍失业保险缴费基数调整补收的解答，让我们一起看看吧。

1. 2022年社保基数调整最新消息
2. 湖南省2021年职工失业保险缴费基数
3. 宁波社保基数调整时间2022年
4. 社保基数调整怎么补差额
5. 缴费基数调整补收是什么意思

1、2022年社保基数调整最新消息

上限：34188元/月 （2022年7月1日-2023年6月30日） 下限：6520元/月 （2022年7月1日-2023年6月30日）2022年7月1日起，上海市社保缴费基数的上限调整为34188元/月。

元每月。根据上海市人力资源和社会保障局的规定，上海市2022年社保基数标准是34188元每月，下限调整为6520元每月。

根据青岛市2022年社保基数调整方案，2022年青岛市职工社保缴费基数上限为21153元，下限为6329元。具体缴费标准因个人实际工资和参保情况而异。2022年，青岛市的社保基数调整方案已经确定。

《关于上海市2022年度社保缴费基数调整通告》具体社保缴费费用按社保缴费基数上／下限计算：1．养老保险：企业缴纳16%，个人缴纳8%。根据2022年养老保险缴费基数，下限为5975元，上限为31014元。

据上海市人社局最新消息：自2022年7月1日起，本市社保缴费基数：上限调整为34188元/月，下限调整为6520元/月。

2、湖南省2021年职工失业保险缴费基数

年湖南省社保缴费基数不确定。湖南省2021年度企业职工社保缴费基数一般在5438元/月的60%（3263元/月）至300%（16314元/月）之间选择任一整数为基数缴费。

失业保险最低缴费金额：单位：3300×0.7%=21元；个人：3300×0.3%=9元。 工伤保险最低缴费金额：单位：4060×2%=472元；个人：不用交。 生育保险最低缴费金额：单位：4385×0.5%=293；个人：不用交。

失业保险：6006元/月 工伤保险：按照本单位职工工资总额（参保人员工资之和）乘以缴费费率缴纳工伤保险费。缴费基数不保底封顶。

确定2021年度湖南省城镇职工基本医疗保险和生育保险月缴费基准值为5460元，月缴费基数的上限为16380元，下限为3276元。

失业保险：缴费基数范围为全口径工资的60%-300%，分为3个档次，最低档次为60%，每月缴费金额为236元，最高档次为300%，每月缴费金额为138元。

3、宁波社保基数调整时间2022年

新基数自2022年1月1日起执行。同时，统一对2022年1至10月已经征缴的社会保险费进行差额清算（包含单位缴费部分及个人缴费部分）。

月21日至8月28日。2022浙江社保基数变更时间是7月21日至8月28日，在时间内须通过浙江政务服务网进行基数申报，过了时间就需要到浙江政务服务中心拿着相关资料申报。

年4月28日至2022年5月22日。根据查询宁波社保局官网得知，2022年宁波社保基数申报时间为2022年4月28日至2022年5月22日。

宁波市2022年社保缴费基数 2022年社保官方缴费基数通常要到11月份才会发布。暂时还是按照2021年的缴费基数缴纳。官方缴费基数放开后，多退少补。

社保多交的钱，从2022年4月起，宁波社保缴费基数从14%调整到15%，按照3958的基数，企业和个人就要多交358元。

4、社保基数调整怎么补差额

法律分析：单位未按员工上年实际平均工资申报缴费基数，导致缴费基数差额，这部分补缴工作由公司提供相关材料报社保中心审批，办理差额补缴。社保要求公司每年4月份重新申报职工上年月平均工资（即缴费基数）。

社保基数调整补差额方法如下：网上补缴 登录电子办税服务厅（电子税务局）；税费办理；社保费管理；企业养老保险差额补缴申报”模块进行补缴申报和扣费操作。

社保基数补差方式如下：社保局缴纳。对于本地人来说，是可以直接到社保局去办理的，可以交城镇职工社保，也可以交城镇居民社保；中介代缴。

以广东省为例，社保缴费基数差额补缴流程分别是：网上补缴 登录“广东地税电子办税服务厅（电子税务局）； 税费办理； 社保费管理； 企业养老保险差额补缴申报”模块进行补缴申报和扣费操作。

5、缴费基数调整补收是什么意思

缴费基数调整补收的意思是每年社保基数调整后，对之前月份的缴纳费用进行补收。社保缴纳基数是社会保险缴纳的缴费标准，根据基数与系数核定缴纳金额。

缴费基数调整补收，是指每年社保基数调整后，对之前月份的缴纳费用进行补收。社会保险缴费基数是社会保险的缴费标准，缴费金额根据基数和系数确定。

法律分析：是每年社保基数调整后，对之前月份的缴纳费用进行补收。补收所留存的文字或电子版信息即为补收记录。

社保补收的意思是每年社保基数调整后，对之前月份的缴纳费用进行补收。补收所留存的文字或电子版信息即为补收记录。

包括个人部分和企业部分都要补费，当然这个基数一般指社平工资百分之六十，如果缴费基数远远高于社平工资则不存在补差的问题。

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