本篇文章给大家谈谈失业保险缴费工资标准，以及失业险工资怎么算对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。 今天给各位分享失业保险缴费工资标准的知识，其中也会对失业险工资怎么算进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

1. 失业险个人和单位各承担多少?
2. 失业保险扣费标准
3. 失业保险缴费标准
4. 失业金缴费标准是多少

1、失业险个人和单位各承担多少?

法律分析：用人单位按照本单位应参保职工上年度月均工资总额的5%，缴纳失业保险费。职工按照本人上年度月均工资的0.5%缴纳失业保险费。缴费工资基数无法核定的，按照当地上年度职工平均工资计算。

按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%，个人承担8%；医疗保险单位承担8%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人1%；生育保险0.7%全由单位承担；工伤保险0.5到6%也是全由单位承担。

法律分析：个人交社保和单位交社保是没有区别的，只是在缴纳金额上有所不同。失业保险单位承担2%，个人1%。

缴费比例不同地区略有不同。目前，大多数地区实行的为单位缴费比例为1%，个人缴费比例为0.5%。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四十四条：职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。

2、失业保险扣费标准

法律分析：按照法规规定，城镇企业事业单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费，其职工按本人工资的1%缴纳。

用人单位按本单位职工上年度月平均工资总额的2%按月缴纳。职工个人按本人上年度月平均工资收入的1%缴纳，由所在单位按月代扣代缴。农民合同制工人个人不缴纳失业保险费。

个人缴费1%，单位缴费3%。根据查询中央人民政府规定，个人和单位应按月缴纳失业保险费，个人的缴费标准为月工资的1%，单位缴费标准为月工资的3%。

职工个人按本人上年月平均工资的0.5%缴纳失业保险费。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四十七条规定：失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。

法律客观：《失业保险条例》规定：城镇企业事业单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费。城镇企业事业单位职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费。城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。

3、失业保险缴费标准

法律分析：按照法规规定，城镇企业事业单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费，其职工按本人工资的1%缴纳。

职工个人按本人上年月平均工资的0.5%缴纳失业保险费。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四十七条规定：失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。

失业公司和个人缴纳比例具体如下：用人单位按照本单位应参保职工上年度月均工资总额的5%，缴纳失业保险费；职工按照本人上年度月均工资的0.5%缴纳失业保险费。

各地区关于失业险个人缴纳比例的规定不同，一般不超过0.5%。失业保险缴费是由单位和个人共同缴纳的，个人失业保险缴费比例是0.2%。

个人缴费1%，单位缴费3%。根据查询中央人民政府规定，个人和单位应按月缴纳失业保险费，个人的缴费标准为月工资的1%，单位缴费标准为月工资的3%。

4、失业金缴费标准是多少

单位缴费基数和费率：国家机关和参照公务员管理的机关、驻鲁部队所属机关事业单位按照应参加失业保险职工工资总额的2%缴纳失业保险费，其他单位按照本单位职工工资总额的2%缴纳失业保险费。

失业保险金缴纳比例分别是：单位按本单位当月职工工资总额的2%缴纳失业保险费；缴费个人按本人月工资的1%缴纳失业保险费，由所在单位从本人工资中代为扣缴。

失业保险缴纳标准：单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费，职工按照本人工资的1%缴纳，由用人单位从其本人工资中代扣代缴。失业保险有一定的缴费标准。另外一直缴纳失业保险，如果近期不工作，不能领取失业保险。

个人缴费1%，单位缴费3%。根据查询中央人民政府规定，个人和单位应按月缴纳失业保险费，个人的缴费标准为月工资的1%，单位缴费标准为月工资的3%。

各地区关于失业险个人缴纳比例的规定不同，一般不超过0.5%。失业保险缴费是由单位和个人共同缴纳的，个人失业保险缴费比例是0.2%。

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