失业保险待遇差不到(失业保险金领不到)
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1、同样工龄失业金不一样是怎么回事?
同公司同工龄同失业,失业金不一样原因是工作岗位不同,工资不同,失业金按工资基数1%缴纳,形成缴纳失业金额不同。
可能是因为每个人的工作不同或者工作的内容的区别,又或者他们谁多做了些不同的工作导致。
失业保险金发放金额不一样的话,需要到领取失业金的主管部门咨询一下,是不是有增加或者减少的项目。
失业补助金发放标准:失业保险金:按缴费年限,按最低标准工资的比例发放,最长不超过24个月。失业补助金:可以申领6个月的失业补助金,标准不超过当地失业保险金的80%。
2、领取失业金与未领取失业金的人相比,退休后有差别吗?
【法律分析】领取过失业金和未领取过失业金,在计算退休养老金的办法上,是一样的,没有区别。
领取过失业金和未领取过失业金,在计算退休养老金的办法上,是一样的,没有区别。领取失业金的待遇跟我们的养老金没有直接关系,所以说养老金的待遇不会受到任何影响。
领过失业金和没领过失业金的,在退休上是没有区别。只是在领取失业金期间是没有缴纳养老保险的,其养老保险的累计年限缴纳年限会变少,才对退休有影响。
楼主您好,领取失业金和你退休金是没有直接关系的。但是如果你在领取失业金的过程中,这两年期间如果自己没有缴纳。这个养老保险的话。那么就意味着你的这个累积养老保险的年限会少两年,这样的话会影响你养老金的一个待遇。
很多人都认为领取了失业金,退休后的养老金就会比没有领取过失业金的人少,但其实这种说法是错误的。养老金和失业金之间并没有直接关系。
3、挂靠公司交社保和起正式员工失业保险金不一样?
挂证缴纳社保和有工作单位得人缴纳社保,从社保角度去考虑,它是没有什么区别的,由于都交纳的是这个职工养老保险。并且这个职工养老保险在今后如果是新的工作单位或者新的挂靠单位得话,那样依然可以再次积累你缴费年限。
社保险种不同:挂在单位自已交社保参保项目包括“五险”:养老、医疗、失业、工伤和生育。如果是选择灵活就业社保,目前只能包括“三险”:养老、医疗和失业。
四)养老待遇不同单位职工缴费工资一般都比较高,而个人缴纳社保都是按高中低三挡,最高也只是社会平均工资,所以缴费基数就低,这样待遇也要更低。
就是缴纳社保的种类不同,很多职工都知道,在职时公司会为我们缴纳五险一金,但是对于灵活就业人员而言,所能缴纳的只有养老和医疗保险这两种,因为按照规定其余的三险一金个人是无法缴纳的。
不工作挂证单位缴纳社保,与本单位的在岗职工对比,虽然只是挂靠关系,但必须要按照本单位职工的形式进行交费。依照社保法的规定,由单位交纳职工社保的,需要缴纳养老保险金,社会医疗保险、失业险、生育险、工伤险等五大社保。
4、失业保险金为什么每个月发放的金额不一样?
失业保险金发放金额不一样的话,需要到领取失业金的主管部门咨询一下,是不是有增加或者减少的项目。
法律分析:每个地方失业金发放时间并不一致的,只能以当地社保规定的时间为准。失业金是由当事人参保的市级社保机构依据实际情况核算、发放,每月集中发放,但各地的发放时间上并不相同。
缴费时间不一样,领取金额 就不一样,还有地区的不同的差别等因素。
同公司同工龄同失业,失业金不一样原因是工作岗位不同,工资不同,失业金按工资基数1%缴纳,形成缴纳失业金额不同,失业后领失业金也不一样。
一是失业人员重新就业后再次失业,缴费时间重新计算。也就是说,不管依据之前累计缴费年限确定的领取失业保险金的期限是否已经全部使用,之前的缴费时间均不再累计计算,而是根据重新就业后的缴费时间重新计算。
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