大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于失业了社保如何退保险呢的问题，于是小编就整理了4个相关介绍失业了社保如何退保险呢的解答，让我们一起看看吧。

1. 社保退保怎么办理
2. 怎样办理员工退社保手续
3. 有员工辞职了,如何退社保啊???
4. 社保的失业险怎么退

1、社保退保怎么办理

可以退保，退保需要到社保局申请。只要满足下面四个条件是可以退保的。办理出国定居手续，且户口已在我国公安机关注销的。没有达到法定退休年龄已身故，且户口已在公安机关注销的。重复参保且结束劳动关系的可退保。

社保退保应由参保员工本人亲自办理，不得代领。因客观情况确实须由他人代领的，应到户籍所在地公证机关办理代领相关社会保险金的委托公证书，并提供公证处联系电话、代办人的身份证及复印件一份，由代领人亲自办理。

社保可以退吗怎么办理 钱可以退。需要先到社保局申请退保，申请成功钱就可以退。但是退保必须要满足下面四个条件才能退：办理出国定居手续，且户口已在我国公安机关注销的。

2、怎样办理员工退社保手续

员工本人申请解除社保关系：员工离职后，需要到所在社保机构办理解除社保关系手续，填写相关解除社保关系申请表，并提供相关离职证明材料。

退社保的流程通常包括以下详细步骤： 员工提出离职申请：员工决定离职后，首先需要向雇主提出离职申请，并注明离职日期。

法律分析：1）首先去公司相关部门领取相关社保资料，填写复印等，留备份信息。2）注意资料齐全，由养老、失业、工伤基金管理中心按有关政策规定打印个人账户一次性支付审批表；3）由主管局长签字后到中心财务室核报。

可以退保，退保需要到社保局申请。只要满足下面四个条件是可以退保的。办理出国定居手续，且户口已在我国公安机关注销的。没有达到法定退休年龄已身故，且户口已在公安机关注销的。重复参保且结束劳动关系的可退保。

3、有员工辞职了,如何退社保啊???

法律分析：员工离职，不需要退社保，只需要将社保转移到新的单位就好。

员工离职，不需要退社保，进行社保转移就可以。

在参保地社保局申请。填写《社保卡退回情况说明》，注明单位名称、退回原因，需退回社保卡的人员姓名和身份证号，最好能把社保卡的批次标注下来，在空白处签经办人姓名和手机号。

达到法定退休年龄，社保缴费不足15年，可申请终止其养老保险关系；人突然死亡，个人账户中的储存额可以由继承人继承。丧失中国国籍、移民的，可申请终止职社保退回个人部分。同一时间在重复缴纳的情况下可退回。

社保是无法退回来的，如果你是企业可以找前员工商议多交的社保；如果你是员工就静候企业的讯息。

4、社保的失业险怎么退

法律分析：失业保险金不能退款。由于失业保险是国家制立法规定的强制设立保险，若无正当理由（例如被保险人死亡），是不能够取消的。

城镇企业事业单位职工失业后，应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的社会保险经办机构办理失业登记。失业保险金自办理失业登记之日起计算。失业保险金由社会保险经办机构按月发放。

联系当地社保部门：如果您想要退还失业金，需要先联系当地社保部门了解具体的退款流程和退款方式。填写相关表格： 在联系社保部门后，需要填写相关的退款申请表格，并按照要求提交退款申请表格和其他相关证明文件。

失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。

失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。

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