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1. 个人领取失业金期间,找到新工作后还能继续领取吗?
2. 领取失业金期间找到工作还能继续领吗?
3. 领取失业保险金期找到工作还能继续领取吗
4. 领失业金期间找到了工作,失业金还能领取吗
5. 失业保险金中途找到工作

1、个人领取失业金期间,找到新工作后还能继续领取吗?

法律分析：领失业金期间不能上班，根据相关规定，重新就业的、应征服兵役的、移居境外的、享受基本养老保险待遇的、无正当理由不接受培训或就业的，需停止领取失业金。

法律分析：领失业金期间再就业，在试用期辞职后，由于是自己主动辞职，不能继续领失业金。

法律分析：领取失业金期间重新就业，新单位可直接办理续保手续，失业金会自动停发，若灵活就业窗口有参加职工养老保险，需先办停保手续。

法律分析：领取失业保险金期间再就业不能领取。

法律分析：根据法律规定，失业人员在领取失业金期间如果找到新工作，是不能继续领取失业保险金的。

2、领取失业金期间找到工作还能继续领吗?

法律分析：领取失业保险金期间再就业不能领取。

法律分析：领失业金期间不能上班，根据相关规定，重新就业的、应征服兵役的、移居境外的、享受基本养老保险待遇的、无正当理由不接受培训或就业的，需停止领取失业金。

法律主观：当事人刚领失业金就找到工作的，不能再享受相应的 失业保险 待遇。

法律分析：领取失业金期间重新就业，新单位可直接办理续保手续，失业金会自动停发，若灵活就业窗口有参加职工养老保险，需先办停保手续。

法律分析：领取失业保险金期间再就业不能领取。

3、领取失业保险金期找到工作还能继续领取吗

法律分析：领失业金期间不能上班，根据相关规定，重新就业的、应征服兵役的、移居境外的、享受基本养老保险待遇的、无正当理由不接受培训或就业的，需停止领取失业金。

领取失业金期间找到工作了，相关部门就会停止失业金的发放。失业人员就业后，如果找到工作后，新工作单位社会为用户缴纳社保，那么失业金就会停止发放。也就是说，领取失业保险金期间再就业不能领取。

【法律分析】：领取失业保险金期间工作了就不能再继续领取失业金。根据我国相关法律规定失业保险领取条件：按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。

法律分析：领取失业保险金期间再就业不能领取。

找到工作，就不能再领取失业金。虽然新单位没有依法为员工缴纳社保。因为，没有缴纳社保是社会保险法管辖，不是采取领取失业金的方法解决。单位没有缴纳社保，涉嫌违法。可以向劳动监察大队投诉。

4、领失业金期间找到了工作,失业金还能领取吗

法律分析：领失业金期间再就业，在试用期辞职后，由于是自己主动辞职，不能继续领失业金。

法律分析：领失业金期间不能上班，根据相关规定，重新就业的、应征服兵役的、移居境外的、享受基本养老保险待遇的、无正当理由不接受培训或就业的，需停止领取失业金。

法律主观：当事人刚领失业金就找到工作的，不能再享受相应的 失业保险 待遇。

法律分析：领取失业金期间重新就业，新单位可直接办理续保手续，失业金会自动停发，若灵活就业窗口有参加职工养老保险，需先办停保手续。

总的来说，领取失业金期间找到工作了是无法在领取失业金的。而且用户需要了解的是，根据有关的规定，失业人员最多可以领取24个月的失业金。此外，失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。

5、失业保险金中途找到工作

法律分析：失业人员在领取失业保险金期间，找到工作重新就业的，将停止领取失业保险，并同时停止享受其他失业保险待遇。

法律分析：失业金领取中途就业了就不能再领取了。

领取失业金期间找到工作了，相关部门就会停止失业金的发放。失业人员就业后，如果找到工作后，新工作单位社会为用户缴纳社保，那么失业金就会停止发放。也就是说，领取失业保险金期间再就业不能领取。

法律主观：领失业金期间找到工作可以按照缴费年限累计至下次失业后领取。失业金是国家给予失业人群的最根本的社会保障，领取失业保险金需要一定条件，只有符合条件的失业人员才能领取。

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