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失业保险金举报条件,失业保险投诉流程

失业保险金举报条件,失业保险投诉流程

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  1. 报失业保险需要具备什么条件?
  2. 有关失业金问题可以向社会保险证书机构投诉吗?
  3. 举报骗取失业金需要提供什么样证据

1、报失业保险需要具备什么条件?

法律主观:依据相关规定,领取失业保险的条件为:按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;非因本人意愿中断就业的;已办理失业登记,并有求职要求的。

法律分析:第一,失业保险累计缴费满一年以上。失业保险的交费长短关系着领取失业金的长短,一般来说满一年可以领取三个月的失业金,同时享受三个月的失业保险待遇,比如代缴医疗保险,丧葬、抚恤待遇等等。

法律分析:非因本人意愿中断就业的;失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;已经进行失业登记,并有求职要求的。失业保险金的标准,由省、自治区、直辖市人民政府确定,不得低于城市居民最低生活保障标准。

根据我国《社会保险法》规定,只要符合以下三个条件,就可以申请失业保险:失业前用人单位和本人已缴纳失业保险费满一年;未经本人意愿扰乱就业的;已登记失业,且有求职要求。

成都失业保险条件(1)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(2)非因本人意愿中断就业的;(3)已依法定程序办理失业登记的;(4)有求职要求,愿意接受职业培训、职业介绍的。

2、有关失业金问题可以向社会保险证书机构投诉吗?

可以向社保局投诉 办理失业证:确定身份。失业人员要取得原工作单位发给的能证明其失业的证明材料。对因履行劳动合同或辞退、除名、开除等发生争议的,应取得劳动争议仲裁决定书或法院的判决书等。

单位没有给员工缴纳失业保险,员工可以向人力资源和社会保障局进行投诉。

社保纠纷投诉到当地人社局。任何组织或者个人有权对违反社会保险法律、法规的行为进行举报、投诉。

投诉部门是劳动监察大队。员工办理失业保险金是需要单位进行失业登记备案的。

因为单位欠费领不了失业保险可以选择去社保局申请欠费部分全部个人承担缴纳;或者去社保局申请主动自愿放弃欠费部分;以及到劳动保障部门去投诉或直接到法院起诉单位,要求单位补缴社保,或者要求用人单位承担此责任。

3、举报骗取失业金需要提供什么样证据

双方签订的劳动合同等,具体有以下几点:双方签订的劳动合同。工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册。用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录,购买商业险的记录等。

个人信息。根据查询个人头图书馆得知,举报骗取失业金需要提供涉事人员的姓名、地址、联系方式等个人信息,有助于相关部门对案件进行调查和核实。

举报领取失业金后仍继续上班需要证明劳动关系的证据。

提供有力的证据。将事情的原由描述清楚。最好提供有力的人证。

到此,以上就是小编对于失业保险金举报条件的问题就介绍到这了,希望介绍关于失业保险金举报条件的3点解答对大家有用。

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