大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于央企失业保险白扣吗的问题，于是小编就整理了3个相关介绍央企失业保险白扣吗的解答，让我们一起看看吧。

1. 央企五险一金缴纳标准
2. 央企都有五险一金吗
3. 央企社保缴纳比例

1、央企五险一金缴纳标准

五险一金各地缴纳比例不完全一样。养老保险缴费比例：单位20%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人帐户）。

法律分析：养老保险单位缴费费率为20%，个人缴费费率为8%。医疗保险单位缴费为10%，个人缴费比例为2%。工伤保险单位缴费为0.2-9％，个人不缴费。生育保险单位缴费为1%，个人不缴费。

法律分析：养老保险单位缴费费率为20%，个人缴费费率为8%。医疗保险单位缴费为10%，个人缴费比例为2%。工伤保险单位缴费为0.2-9％，个人不缴费。生育保险单位缴费为1%，个人不缴费。

个人2％ 3元；失业保险缴费比例：单位5％，个人0.5％；工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率；生育保险缴费比例：单位0.8％，个人不交钱。 由于住房公积金不属于法定的缴纳范围，各地标准不一致。

法律分析：养老保险：单位缴19%个人缴8%。医疗保险：单位缴6%个人缴2%。工伤保险：由用人单位缴纳。生育保险：由用人单位缴纳。

2、央企都有五险一金吗

法律分析：央企有五险一金。不管私企还是国企，都要签正式的劳动合同，签完之后才会给你交五险一金。

央企工作都有五险一金的。扩展：央企指的是中央国有企业，由国务院直接管理或委托管理的企业。根据中国相关法律法规和政策规定，央企应当为其员工缴纳五险一金。

法律主观：对于养老保险、医疗保险、失业保险由单位承担一部分，个人承担一部分，对于工伤保险、生育保险由单位承担， 住房公积金 有单位承担一部分，你自己承担一部分。

国企都有五险一金国企必须缴纳“五险一金”。现在只要跟用人单位签订劳动合同，单位都要为员工缴纳社会保险的，这是法律的规定。

中国中铁，中国铁建，中国建筑，南水北调集团等国企都有五险二金。五险二金中的五险大不部分企业都给员工缴纳，二金就很少有企业为员工缴纳了。

3、央企社保缴纳比例

养老保险缴费比例：单位20%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人帐户）。

法律主观：国企缴纳的五险一金比例如下：养老保险：单位20%，个人8%；医疗保险：单位10%，个人2%；失业保险：单位1%，个人0.5%；生育保险：单位1%，个人不缴费；工伤保险：单位0.2%-6%，个人不缴费。

央企都按上年度月平均工资按照100%档作为缴费基数交社保。缴费基数在同一缴费年度内一年一定，中途不作变更。每年4-6月，用人单位应根据所在市社会保险经办机构的通知，申报本单位职工新一年度的社会保险缴。

生育保险单位缴费为1%，个人不缴费。失业保险单位缴费为1%，个人缴费为0.5%。住房公积金单位和个人缴费比例各为7%。

到此，以上就是小编对于央企失业保险白扣吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于央企失业保险白扣吗的3点解答对大家有用。